MF ZZSM

Portal money.pl wziął pod lupę nasze podatki. Z jednej strony nam podwyższają, a z drugiej zabierają.

W 2022 roku próg podatkowy 32 proc. ustawiony był na poziomie około 20 średnich pensji. W tym to już niespełna 14. Zamrożenie progów podatkowych przy rosnących zarobkach sprawia, że coraz więcej osób będzie musiało oddawać fiskusowi większą część swojej pensji. Szczególnie odczują to osoby z dodatkowymi źródłami dochodu.

Wkrótce Polacy zaczną rozliczać podatki za zeszły rok, część z nich może być zaskoczonych, ponieważ zamiast zwrotu podatku od fiskusa będą musieli dopłacić podatek. To efekt z jednej strony rosnących płac w zeszłym roku, bo wzrosty były dwucyfrowe, a z drugiej braku waloryzacji progów w PIT, czyli kwoty wolnej i progu podatkowego, od którego płaci się wyższą stawkę PIT.

Kwota wolna to 30 tys. zł, a drugi próg podatkowy to 120 tys. zł. Zostały ustawione na takim poziomie, gdy poprzedni rząd Mateusza Morawieckiego wprowadzał Polski Ład. Znacząco podniósł wówczas i kwotę wolną, i próg podatkowy, ale zasada pozostała taka jak przez poprzednie lata – te liczby zapisane są w ustawie, więc może zmienić je tylko parlament. Nie ma żadnych mechanizmów waloryzacji, co powoduje, że z czasem gdy rośnie inflacja i pensje, coraz więcej podatników przekracza oba progi, przez co płacą coraz wyższe podatki.

– Brak waloryzacji kwoty wolnej od podatku oraz progu podatkowego w ramach skali skutkuje tym, że mimo braku zmiany parametrów systemu, z roku na rok faktyczny poziom obciążenia podatników w PIT stopniowo rośnie. Ma to związek zarówno ze wzrostem poziomu przeciętnych wynagrodzeń, jak i spadkiem siły nabywczej pieniądza na skutek inflacji – podkreśla Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich.

W normalnych czasach ten proces nie jest aż tak zauważalny, ale w ostatnich latach mieliśmy przyspieszenie inflacji i wzrostu płac. Od początku 2022 roku, gdy w życie wszedł Polski Ład, skumulowana inflacja wzrosła niemal 40 proc., a płace sporo ponad 40 proc. Tymczasem próg podatkowy został podwyższony z 85 tys. zł do 120 tys. zł, czyli o 41 proc. i już został przegoniony przez wzrost płac.

źródło: money.pl

Czytaj całość: https://www.money.pl/podatki/coraz-wiecej-dla-fiskusa-zamrozone-progi-podatkowe-podkopuja-podwyzki-7114951239023424a.html

Krótki, zwięzły i na temat artykuł Dominika Mikołajczyka z portalu infosecurity24.pl o naszych podwyżkach i nie tylko.

Tydzień temu tegoroczna ustawa budżetowa trafiła na biurko prezydenta Andrzeja Dudy. Na podjęcie decyzji – zgodnie z przepisami – głowa państwa ma 7 dni, które mijają właśnie dziś. Konstytucja nie przewiduje możliwości zawetowania budżetu, jednak daje prezydentowi możliwość skierowania go do Trybunału Konstytucyjnego. Andrzej Duda postanowił ustawę – jak poinformowała Małgorzata Paprocka, szef KPRP – podpisać, choć dokumentem zajmie się też TK.Andrzej Duda zdecydował się podpisać ustawę budżetową na 2025 rok i w trybie kontroli następczej skierował część jej przepisów do Trybunału Konstytucyjnego. Wątpliwości głowy państwa dotyczą m.in. wynagrodzeń sędziów TK oraz Krajowej Rady Sądownictwa.

Ustawa budżetowa to – poza jej politycznym znaczeniem – jeden z najważniejszych dokumentów z punktu widzenia funkcjonowania państwa i jego instytucji. W mundurowym środowisku – nie ma co ukrywać – sporo emocji co roku wywołuje zaplanowany poziom wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej. Nie inaczej było w trakcie prac nad tegorocznym budżetem. Mundurowi oczekiwali minimum 15-proc. podwyżek, podczas gdy rząd konsekwentnie forsował 5-proc. wzrost. Przedstawiciele MSWiA mówili nawet wprost, że wskaźnik postulowany przez związkowców jest niemożliwy do osiągnięcia, bo nie ma na to środków.

źródło: infosecurity24.pl

Czytaj całość: https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/prezydent-podjal-decyzje-w-sprawie-budzetu-co-z-podwyzkami-dla-mundurowych

Mam nadzieję, że niebawem dojdzie do spotkania w MSWiA, gdzie wreszcie dostaniemy konkretne akty prawne dotyczące poprawy warunków pełnienia służby przez funkcjonariuszy – powiedział zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Bartłomiej Mickiewicz.

Mickiewicz, który reprezentuje „Solidarność” podczas spotkań z MSWiA dotyczących poprawy warunków pełnienia służby przez funkcjonariuszy, przekazał, że od ostatniego spotkania w grudniu strona związkowa czeka na akty prawne dotyczące omawianych rozwiązań.

„Mam nadzieję, że niebawem dojdzie do spotkania w ministerstwie, gdzie wreszcie dostaniemy konkretne akty prawne, bo tego jeszcze nie mamy. Jeżeli te akty prawne będą wyglądały tak, jak MSWiA przedstawia propozycje dotyczące na przykład świadczenia mieszkaniowego, to będzie to naprawdę dobre rozwiązanie. Wtedy też będziemy mogli je przeanalizować i się do niego ustosunkować” – wyjaśnił.

Mickiewicz przekazał, że do tej pory, po ostatnim, grudniowym spotkaniu, związkowcy dostali projekt niepełnego aktu prawnego dotyczącego tylko Straży Granicznej – bez rozwiązań dla Straży Pożarnej i Policji. „Do takich rzeczy odnosić się nie zamierzam, (…) wydaje mi się, że to nie jest poważne traktowanie strony społecznej” – podkreślił.

Odnosząc się do prowadzonej akcji protestacyjnej wyjaśnił, że przygotowywana jest kampania informacyjna. „Jesteśmy w trakcie jej organizowania. Myślę, że jeszcze w styczniu pierwsze informacje i pierwsze filmy, programy i artykuły w mediach na temat Państwowej Straży Pożarnej i pracy strażaków się pojawią” – zapewnił.

źródło: infosecurity24.pl

Czytaj całość: https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/mundurowi-chca-poprawy-warunkow-pelnienia-sluzby-czekamy-na-konkretne-akty-prawne

Z dniem 1 stycznia 2025 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, wprowadzające nowe zasady dla wdów i wdowców uprawnionych do renty rodzinnej po zmarłym małżonku pozwalające na ustalenie „zbiegu” renty rodzinnej z „własnym” świadczeniem emerytalno-rentowym.

Nowe przepisy przewidują, iż w przypadku ustalenia, „zbiegu” wyżej wymienionych świadczeń, to, począwszy od 1 lipca 2025 r. jedno ze świadczeń będzie mogło być wypłacane w 100%, a drugie w 15%. Oznacza to, że zgodnie z wyborem dokonanym przez wdowę lub wdowca, świadczenia te zostaną wypłacone w wysokości odpowiednio:

• 100% „własnego” świadczenia oraz 15% renty rodzinnej

albo

• 100% renty rodzinnej oraz 15% „własnego” świadczenia.

Od 1 stycznia 2027 r. zamiast 15% – świadczenie zbiegowe wypłacane będzie w 25%.

Informacje szczegółowe

1. Komu przysługiwać będzie prawo do wypłaty świadczeń w „zbiegu”?

Prawo do wypłaty renty rodzinnej w „zbiegu” z „własnym” świadczeniem przysługiwać będzie wdowie lub wdowcowi, która/który spełni łącznie następujące warunki:

• osiągnie powszechny wiek emerytalny, tj. 60 lat kobieta i 65 lat mężczyzna;
• pozostawała/pozostawał we wspólności małżeńskiej do dnia śmierci małżonka;
• nabyła/nabył prawo do renty rodzinnej po zmarłym małżonku nie wcześniej niż przed osiągnieciem 55 lat (kobieta) i 60 lat (mężczyzna);
• nie zawarła/nie zawarł nowego związku małżeńskiego po śmierci małżonka, po którym przysługuje renta rodzinna.

2. Rodzaje świadczeń, które mogą być wypłacane wdowie lub wdowcowi w „zbiegu”

1. Wdowie lub wdowcowi uprawnionym do renty rodzinnej po zmarłym małżonku mogą być wypłacane w „zbiegu”:

• renta rodzinna

oraz

• „własne” świadczenie, tj. emerytura policyjna, emerytura wojskowa, emerytura powszechna, emerytura rolnicza, emerytura z ubezpieczenia społecznego rolników indywidualnych i członków ich rodzin, zasiłek przedemerytalny, świadczenie przedemerytalne, emerytura pomostowa, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, policyjna renta inwalidzka, wojskowa renta inwalidzka, renta z tytułu niezdolności do pracy z systemu powszechnego, w tym renta szkoleniowa, renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy, renta rolnicza szkoleniowa, renta z ubezpieczenia społecznego rolników indywidualnych i członków ich rodzin, specjalna emerytura lub renta przyznana przez Prezesa Rady Ministrów, świadczenie honorowe z tytułu ukończenia 100 lat.

2. Wdowie lub wdowcowi uprawnionym do świadczenia pieniężnego przysługującego na podstawie przepisów ustawy o świadczeniu pieniężnym przysługującym członkom rodziny funkcjonariuszy lub żołnierzy zawodowych, których śmierć nastąpiła w związku ze służbą albo podjęciem poza służbą czynności ratowania życia lub zdrowia ludzkiego albo mienia mogą być wypłacane w „zbiegu”:

• świadczenie pieniężne po zmarłym lub zaginionym małżonku

oraz

• „własne” świadczenie, tj. emerytura policyjna, emerytura wojskowa, emerytura powszechna, emerytura rolnicza, emerytura z ubezpieczenia społecznego rolników indywidualnych i członków ich rodzin, zasiłek przedemerytalny, świadczenie przedemerytalne, emerytura pomostowa, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, policyjna renta inwalidzka, wojskowa renta inwalidzka, renta z tytułu niezdolności do pracy z systemu powszechnego, w tym renta szkoleniowa, renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy, renta rolnicza szkoleniowa, renta z ubezpieczenia społecznego rolników indywidualnych i członków ich rodzin, specjalna emerytura lub renta przyznana przez Prezesa Rady Ministrów, świadczenie honorowe z tytułu ukończenia 100 lat.

3. Wysokość renty rodzinnej oraz „własnego” świadczenia wypłacanych w „zbiegu”

Wdowa lub wdowiec uprawnieni do renty rodzinnej oraz do „własnego” świadczenia będą mogli dokonać wyboru, które świadczenia i w jakim wymiarze zamierzają jednocześnie pobierać w „zbiegu”, tj.:

• 100% „własnego” świadczenia oraz 15% renty rodzinnej

albo

• 100% renty rodzinnej oraz 15% „własnego” świadczenia.

Wyboru, które świadczenie ma być wypłacane w 100%, a które w 15% wdowa lub wdowiec muszą dokonać w momencie składania wniosku o ustalenie zbiegu ww. świadczeń.

W razie wątpliwości, który z ww. wariantów należy wybrać, osoby uprawnione do świadczeń w ZER MSWiA, mogą zwrócić się z prośbą do ZER MSWiA o pomoc w dokonaniu wyboru najkorzystniejszego wariantu.

Kontakt z ZER MSWiA:

• telefoniczny – Infolinia: tel. 47 725 88 88 lub 0 47 725 88 88,
• email: klient@zer.mswia.gov.pl,
• w Punktach Obsługi Klienta ZER MSWiA.

4. Od kiedy można składać wnioski o wypłatę „zbiegu” renty rodzinnej z „własnym” świadczeniem?

Wdowa lub wdowiec, będą mogli składać „Wniosek o ustalenie zbiegu świadczeń” już od 1 stycznia 2025 r.

Formularz Wniosku o ustalenie zbiegu świadczeń będzie dostępny od 1 stycznia 2025 r.:

• w Punktach Obsługi Klienta ZER MSWiA,
• na stronie internetowej www.gov.pl/zermswia.

W celu uzyskania prawa do wypłaty „własnego” świadczenia w „zbiegu” z policyjną rentą rodzinną osoby te powinny po 1 stycznia 2025 r. złożyć w ZER MSWiA Wniosek o ustalenie zbiegu świadczeń.

5. Od kiedy będzie wypłacany „zbieg” renty rodzinnej z „własnym” świadczeniem?

Prawo do wypłaty renty rodzinnej w „zbiegu” z „własnym” świadczeniem przysługuje od miesiąca złożenia wniosku, ale nie wcześniej niż od dnia spełnienia wszystkich warunków niezbędnych do wypłaty ww. „zbiegu” świadczeń, nie wcześniej niż od 1 lipca 2025 r.

Dla wniosków złożonych do 30 czerwca 2025 r. prawo do wypłaty świadczeń w „zbiegu” powstanie z dniem 1 lipca 2025 r.

6. Jaka może być maksymalna wysokość świadczeń wypłacanych w „zbiegu”?

Łączna suma świadczeń wypłacanych w „zbiegu” nie może przekroczyć trzykrotności kwoty najniższej emerytury (od 1 marca 2024 r. najniższa emerytura wynosi 1780,96 zł, a jej trzykrotność to 5342,88 zł).

Obowiązującą od 1 lipca 2025 r. trzykrotność kwoty najniższej emerytury zostanie podana po 1 marca 2025 r., tj. po waloryzacji świadczeń, która przeprowadzona zostanie od 1 marca 2025 r.

Do ustalenia limitu, tj. sumy świadczeń wchodzących w skład „zbiegu”, która nie może przekroczyć trzykrotności kwoty najniższej emerytury wliczymy odpowiednio:

• świadczenia wchodzące w skład „zbiegu” świadczeń (tj. rentę rodzinną albo świadczenie pieniężne oraz „własne” świadczenie),
• dodatki i świadczenia o charakterze innym niż jednorazowe wypłacane z ww. świadczeniami, w szczególności: dodatek pielęgnacyjny, dodatek kombatancki, dodatek kompensacyjny, dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego całkowicie niezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji, dodatek dla sieroty zupełnej,
• emerytury i renty przyznane w trybie wyjątkowym przez Prezesa Rady Ministrów, Prezesa ZUS lub Prezesa KRUS,
• świadczenia wypłacane przez instytucje zagraniczne,
• świadczenia honorowe z tytułu ukończenia 100 lat.

7. Czy świadczenie w „zbiegu” będzie wypłacane w przypadku przekroczenia trzykrotności kwoty najniższej emerytury?

W przypadku, gdy łączna kwota świadczeń wpłacanych w „zbiegu” wraz z przysługującymi dodatkami wchodzącymi do limitu świadczeń, o którym mowa w pkt 6 przekroczy kwotę trzykrotności kwoty najniższej emerytury, wówczas jedno ze świadczeń wypłacanych w „zbiegu” zostanie pomniejszone o kwotę tego przekroczenia. W takim przypadku zostanie wydana decyzja informująca o kwocie o jaką zostało pomniejszone świadczenie.

8. W jakiej kolejności będą dokonywane pomniejszenia świadczenia wypłacanego w „zbiegu” przy przekroczeniu trzykrotności kwoty najniższej emerytury?

W pierwszej kolejności będą pomniejszane świadczenia finansowane z budżetu państwa, we wskazanej poniżej kolejności:

1. świadczenia z zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych,
2. świadczenia z zaopatrzenia emerytalnego funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Biura Ochrony Rządu, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej,
3. inne świadczenia.

W dalszej kolejności będą pomniejszane odpowiednio:

4. świadczenia finansowane z Funduszu Emerytalno-Rentowego Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,
5. świadczenia finansowane z Funduszu Pracy,
6. świadczenia finansowane z Funduszu Emerytur Pomostowych,
7. świadczenia finansowane z Funduszu.

9. Jakie dokumenty należy dołączyć do wniosku o wypłatę świadczeń w „zbiegu”?

Jeśli wdowa lub wdowiec ma ustalone prawo do renty rodzinnej oraz do „własnego” świadczenia, to do wniosku o wypłatę ww. świadczeń w „zbiegu” nie musi dołączyć żadnych dokumentów.

Jeżeli wdowa lub wdowiec wystąpią z wnioskiem o wypłatę renty rodzinnej w „zbiegu” z „własnym” świadczeniem a dotychczas nie wystąpili z wnioskiem o przyznanie renty rodzinnej albo „własnego” świadczenia, to powinni wraz z wnioskiem o „zbieg” świadczeń złożyć
do właściwego organu emerytalnego lub rentowego również wniosek o przyznanie renty rodzinnej lub „własnego” świadczenia.

---

Podstawa prawna:

1. ustawa z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2024 r. poz. 1243),
2. ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1251, z późn. zm.),
3. ustawa z dnia 8 lutego 2023 r. o świadczeniu pieniężnym przysługującym członkom rodziny funkcjonariuszy lub żołnierzy zawodowych, których śmierć nastąpiła w związku ze służbą albo podjęciem poza służbą czynności ratowania życia lub zdrowia ludzkiego albo mienia (Dz. U. poz. 658),
4. ustawa z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. z 2024 r. poz. 1121, z późn. zm.).

źródło: https://www.gov.pl/web/zermswia/zbieg-renty-rodzinnej-z-wlasnym-swiadczeniem

Ustawa budżetowa na 2025 rok została ostatecznie przyjęta przez Sejm. Posłowie przychylili się do poprawek zaproponowanych przez Senat i tym samym zakończyli parlamentarny etap prac nad najważniejszym, z punktu widzenia finansów państwa, dokumentem. Teraz trafi on do prezydenta. 

To prawie koniec prac na tegorocznym budżetem. Dzisiejsze głosowanie w Sejmie nie było jednak w żaden sposób – z punktu widzenia mundurowych – przełomowe. Domagali się oni bowiem zwiększenia tegorocznej waloryzacji uposażeń, jednak na wprowadzenie takich poprawek nie zdecydował się Senat. W efekcie tegoroczne „podwyżki” wyniosą tyle, ile pierwotnie założył rząd, a więc 5 proc.

Posłowie zdecydowali się na wprowadzenie do ustawy budżetowej wszystkich 28 poprawek zgłoszonych przez Senat. Co ciekawe, jedna z nich dotyczyła przeznaczenia z rezerwy celowej przewidzianej dla komend wojewódzkich, powiatowych i miejskich Państwowej Straży Pożarnej kwoty 17 mln 555 tys. zł na ochotnicze straże pożarne. To jednak tyle, jeśli chodzi o zmiany w pierwotnym planie finansowania służb i to zarówno tych mundurowych, jak i specjalnych.

Policja w 2025 roku otrzyma ponad 20,2 mld złotych, Straż Graniczna będzie miała do wydania przeszło 3,1 mld złotych, PSP dysponować będzie kwotą przekraczającą 5,3 mld złotych, a budżet Służby Ochrony Państwa wyniesie ponad 582 mln złotych. Na więziennictwo rząd zdecydował się przeznaczyć 5,6 mld złotych.

Jeśli chodzi o służby specjalne, to w tym roku Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego otrzyma „na konto” 964,3 mln złotych, a działalność Centralnego Biura Antykorupcyjnego – abstrahując od tego, że ma ono zostać zlikwidowane – kosztować ma ponad 329,1 mln złotych. Tegoroczny budżet Agencji Wywiadu wyniesie – zgodnie z planem – 411,1 mln złotych.

Liczby to jednak nie wszystko i wciąż nie do końca bezzasadne – biorąc pod uwagę doświadczenia ostatnich lat – są pytania o to, czy zaplanowane budżety pozwolą na efektywne funkcjonowanie służb. Nie ma co ukrywać, że choćby Policja, czy PSP bez dodatkowego zastrzyku finansowego nie byłyby w stanie domknąć swoich budżetów i wejść w nowy rok bez zobowiązań finansowych. Jak jednak zapewniał w rozmowie z InfoSecurity24.pl Tomasz Siemoniak, jeśli okaże się, że dodatkowe pieniądze potrzebne będą także w tym roku, to służby je otrzymają. „Nie widzę absolutnie niczego złego w dodawaniu pieniędzy w ciągu roku, jeżeli są takie potrzeby” – mówił w rozmowie z redakcją szef MSWiA.

Czytaj więcej, źródło: infosecurity24.pl

Foto: Shutterstock Inc

Portal infosecurity24.pl tym razem w wywiadzie z szefem MSWiA omówił kwestie siatki płac w Policji. Ciekawe czy podobne rozwiązania przełożą się na Straż Graniczną i inne podległe MSWiA. Poniżej fragment artykułu.

„»Odpłaszczenie« (siatki płac w Policji – przyp. red.) – i nie trzeba wykazać się tutaj jakąś wielką przenikliwością polityczną – oznacza zwiększenie środków. Przecież nikomu nie obniżymy uposażeń, żeby poprawić sytuację. Trzeba dołożyć tym, którzy są wyżej” – mówi w rozmowie z InfoSecurity24.pl Tomasz Siemoniak, minister spraw wewnętrznych i administracji. Jak podkreśla szef MSWiA, jeśli dziś przełożony zarabia 300 zł więcej niż podwładny, mając dużo większą odpowiedzialność, to niewielu funkcjonariuszy chce pełnić takie funkcje. Tomasz Siemoniak w rozmowie z redakcją odpowiada też m.in. na pytania dotyczące ochrony ludności i obronie cywilnej, ograniczenia dostępu do broni czarnoprochowej i nowej ustawy o Policji. Zapraszamy do lektury drugiej części wywiadu z ministrem spraw wewnętrznych i administracji.

Dominik Mikołajczyk: „Ustawa o Policji ma już tyle poprawek, że zasadnym byłoby napisać ją od początku, określić wszystkie zadania i obowiązki jakie państwo nałożyło dziś na naszą formację” – tak na pytanie o gruntowną przebudowę całej filozofii funkcjonowania formacji odpowiada jej szef nadinsp. Marek Boroń. Co Pan na to? Będzie nowa ustawa pragmatyczna dotycząca Policji?

Tomasz Siemoniak, minister spraw wewnętrznych i administracji: To jest efekt naszych dyskusji z komendantem głównym, bo rozmawiamy o różnych rzeczach także o tych kwestiach legislacyjnych. Ja jestem otwarty, choć warunek jest taki, że systemowo coś poprawiamy i zmieniamy. Trochę może w tym zgiełku protestu umyka jedna z kwestii, nad którą pracuje jeden z podzespołów – mam na myśli nową siatkę płac w Policji. Bo problemy tej formacji wynikają też z bardzo konkretnych rzeczy, które się wydarzyły przez ostatnie lata.

Dziś ta siatka płac jest bardzo wypłaszczona.

Dokładnie tak. Jeżeli przełożony zarabia 300 zł więcej niż podwładny, ale ma dużo większą odpowiedzialność, to…

To niewielu chce być przełożonym?

Otóż to. Na tej zasadzie bardzo osłabiony, mówiąc to delikatnie, został cały pion kryminalny. My musimy go teraz odbudowywać i to jest zadanie jakie ma przed sobą zastępca komendanta głównego nadinsp. Tomasz Michułka. Te pensje tak się zbliżyły do pionu prewencyjnego, że nikt nie chciał służyć w tym pionie kryminalnym, rozwiązywać skomplikowanych spraw dotyczących morderstw, narażać się itd.

źródło: infosecurity24.pl

Czytaj całość: https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/policyjna-siatka-plac-do-remontu-siemoniak-trzeba-dolozyc-tym-ktorzy-sa-wyzej-wywiad

Foto: MSWiA

Ciekawy wywiad z szefem MSWiA Tomaszem Siemoniakiem, który zahacza o najważniejsze problemy mundurowych. Mowa tutaj o “mieszkaniówce”, sytuacji kadrowej, służbie kontraktowej, proteście służb mundurowych i podwyżkach w 2025 roku.

„Nie jesteśmy w stanie naraz rozwiązać wszystkich problemów. Ten, z którym trzeba sobie poradzić tu i teraz, dotyczy świadczenia mieszkaniowego dla funkcjonariuszy, którzy są w służbie” – mówi w rozmowie z InfoSecurity24.pl Tomasz Siemoniak, minister spraw wewnętrznych i administracji. Jak dodaje, w budżecie nie ma pieniędzy na to, by uposażenia wzrosły o 15 proc., ale dodatki mieszkaniowe – jakie proponuje resort – to „de facto podwyżki”. Szef MSWiA liczy, że resortowi uda się dojść do porozumienia z protestującymi funkcjonariuszami, podkreśla jednak, że „dialog musi być po prostu uczciwy”. Z Tomaszem Siemoniakiem rozmawiamy też m.in. o finansowaniu podległych mu formacji, służbie kontraktowej i polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej.

Dominik Mikołajczyk: Polska przejęła prezydencję w Radzie Unii Europejskiej. Jakich działań oczekuje Pan w kwestii bezpieczeństwa wewnętrznego?

Tomasz Siemoniak, minister spraw wewnętrznych i administracji, koordynator służb specjalnych: Mamy trzy priorytety w obszarze spraw wewnętrznych uzgodnione z Komisją Europejską. Przedstawiałem je 12 grudnia w Brukseli na Radzie JHA (Rada UE ds. Wymiaru Sprawiedliwości i Spraw Wewnętrznych – przyp. red.), gdzie nastąpiło takie symboliczne przejęcie prezydencji, bo oczywiście faktyczne miało miejsce 1 stycznia.

Jeśli chodzi o te najważniejsze sprawy, to jest to walka z nielegalną migracją i cały kompleks spraw migracyjnych, to kwestia ochrony ludności i obrony cywilnej i walka z przestępczością zorganizowaną – przede wszystkim międzynarodową – walka z handlem ludźmi, handlem bronią, narkotykami. Więc mamy trzy cele.

Pierwszy z nich jest dziś w Unii Europejskiej absolutnie oczywisty. To jest też temat numer jeden na poziomie szefów rządów, temat numer jeden w debacie publicznej większości państw wspólnoty.

Jeśli mówimy o ochronie ludności, to bardzo dużą wagę wewnątrz Unii ma tak zwany raport Niinistö – byłego prezydenta Finlandii – który został zobligowany przez Unię, przez Komisję Europejską, do tego, żeby przygotować taki dokument dotyczący odporności i ochrony ludności. Chcemy rozmawiać o tym, na nieformalnym spotkaniu Rady UE w Warszawie pod koniec stycznia. Naszym gościem będzie prezydent Niinistö i spodziewamy się dyskusji wokół tej kwestii.

Oprócz tych dwóch obszarów są oczywiście kwestie przestępczości, które dla ministrów spraw wewnętrznych są zawsze takim „must have”. Będziemy rozmawiać o policji, współpracy, wzmacnianiu mandatu Europolu, ale też o przestępczości transgranicznej i zagrożeniach wynikających z coraz większej grupy cudzoziemców.

Nasze trzy priorytety są tak oczywiste, że nie ma żadnej czwartej sprawy, która konkurowałaby z którąś z tych trzech.

Odejdźmy na chwilę od tych kwestii międzynarodowych. W podległych Panu służbach trwa bowiem protest. Mundurowi domagają się m.in. 15-proc. podwyżek. Na te jednak – jak kilkukrotnie Pan już mówił – nie ma pieniędzy. Uważa Pan, że bez zwiększenia uposażeń uda się dojść do porozumienia i zakończyć akcję protestacyjną, zanim jej forma stanie się znacznie bardziej drastyczna? 

Chcemy dojść do porozumienia i mamy bardzo poważne propozycje, jeśli chodzi o dodatki mieszkaniowe, które de facto są przecież podwyżkami.

Ale nie wliczają się do emerytury.

….

źródło: infosecurity24.pl

Czytaj całość: https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/nie-jestesmy-w-stanie-naraz-rozwiazac-wszystkich-problemow-szef-mswia-o-protescie-sluzb-mieszkaniowce-i-sytuacji-kadrowej-wywiad

foto: mswia

W nawiązaniu do nieprawdziwych informacji podawanych w ostatnim czasie przez Zarząd Główny Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w kwestii potrącania z uposażeń funkcjonariuszy Służby Więziennej wpłat na Związkowy Fundusz Pomocy Doraźnej oraz składek na ubezpieczenia zawierane za pośrednictwem NSZZFiPW, w tym oskarżanie Dyrektora Generalnego Służby Więziennej o dyskryminację organizacji związkowej, Dyrektor Generalny SW oświadcza:

Niewyrażenie przez Dyrektora Generalnego SW zgody na potrącanie z uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników składek na prowadzony przez NSZZFiPW Związkowy Fundusz Pomocy Doraźnej zostało poprzedzone dogłębną analizą zasad funkcjonowania tego funduszu. Wynika z niej, że w ostatnich latach fundusz ten dyskryminował osoby odprowadzające składki, ale nie będące członkami związku.

O ile bowiem w regulaminie Funduszu Pomocy Doraźnej z 2012 r. przewidziano możliwość korzystania ze środków tego funduszu przez wszystkich funkcjonariuszy, pracowników, emerytów i rencistów SW, którzy dobrowolnie odprowadzają składki na ten fundusz, a także członków ich rodzin, to w 2019 r. i 2022 r. krąg osób uprawnionych do korzystania ze środków funduszu został zasadniczo zmieniony. W wyniku zmian w regulaminach funduszu osobami uprawnionymi do korzystania ze środków Funduszu Pomocy Doraźnej zostali jedynie członkowie NSZZFiPW posiadający co najmniej 6-cio miesięczny okres przynależności, czyli opłacający składkę na fundusz lub ubezpieczeni na życie za pośrednictwem brokera ubezpieczeniowego KING-BROKER.

O tym drastycznym zawężeniu kręgu uprawnionych NSZZFiPW nie informował osób opłacających składki na ten fundusz, a nie będących członkami związku. Zmiany wprowadzono także bez wiedzy Dyrektora Generalnego SW. Pozbawienie możliwości korzystania ze świadczeń z funduszu osób, które opłacają składki na ten fundusz było, zdaniem Dyrektora Generalnego SW, działaniem co najmniej nieetycznym. Dodatkowo takie rozwiązanie doprowadziło do zróżnicowania uprawnień funkcjonariuszy i pracowników SW ze względu na ich przynależność do związku. Dlatego też Dyrektor Generalny SW nie wyraził zgody, aby składki na ten fundusz były potrącane z uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników. Po odmowie dokonywania potrąceń NSZZFiPW zmienił regulamin funduszu i przywrócił rozszerzony katalog osób uprawnionych do świadczeń z tego funduszu, co nie znaczy jednak, że NSZZFiPW w każdej chwili nie może zupełnie dowolnie zmieniać katalogu osób uprawnionych, jak również zmieniać inne zasady funkcjonowania tego funduszu. Fundusz ten jest bowiem funduszem związkowym i Dyrektor Generalny SW nie ma żadnego wpływu na jego funkcjonowanie, dlatego też – chociażby z tego powodu – Dyrektor Generalny SW nie będzie też nakładał na służby finansowe jednostek organizacyjnych SW dodatkowych obowiązków związanych z potrąceniami składek na ten fundusz.

Niewyrażenie przez Dyrektora Generalnego SW zgody na potrącanie z uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników składek na ubezpieczenia zawierane za pośrednictwem NSZZFiPW wiąże się z tym, że Dyrektor Generalny SW, stosując przepisy ustawy o zamówieniach publicznych, dokonał wyboru ubezpieczycieli, którzy będą świadczyć ubezpieczenia grupowe na rzecz funkcjonariuszy i pracowników SW. Grupowe ubezpieczenie na życie oraz grupowe ubezpieczenie ochrony prawnej i odpowiedzialności cywilnej w jednostkach organizacyjnych SW będzie prowadziło PZU S.A., zaś grupowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków – Interrisk TU S.A. Jest rzeczą oczywistą, że im więcej osób przystępuje do grupowego ubezpieczenia u danego pracodawcy, to tym lepsze warunki ubezpieczenia może pracodawca wynegocjować dla osób ubezpieczających się od ubezpieczyciela. Dlatego też Dyrektor Generalny SW nie będzie wspierał działań konkurencyjnych, osłabiających pozycję pracodawcy w negocjacjach z ubezpieczycielami. W szczególności Dyrektor Generalny SW nie będzie wspierał działań NSZZFiPW, które są niekorzystne dla ogółu funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej, a mają jedynie przysporzyć korzyści członkom tego związku.

Źródło: https://sw.gov.pl/aktualnosc/centralny-zarzad-sluzby-wieziennej-komunikat-oswiadczenie

20-procentowe podwyżki dla mundurowych, zrównanie pierwszego uposażenia funkcjonariuszy z żołnierzami, zmiany w kierownictwach formacji, prace nad ustawą o ochronie ludności i obronie cywilnej, utworzenie służby kontraktowej w Policji i Straży Granicznej, czy rozbudowa zapory na granicy polsko-białoruskiej – to tylko niektóre z wydarzeń jakie miały miejsce w kończącym się już 2024 roku. InfoSecurity24.pl zebrał w „pigułce” to, co się działo przez ostatnie 12 miesięcy. Pozostaje tylko pytanie, na co będą mogli liczyć mundurowi w 2025 roku? Czytaj dalej Czym żyły służby w 2024 roku? Podsumowanie infosecurity24.pl

Portal infor.pl w sposób obszerny przedstawia sytuację emerytów mundurowych. Wielu funkcjonariuszy nie wie, że może korzystać z dwóch emerytur. Portal przedstawia cały zarys co dzieje się w temacie mundurowych.

Dwie emerytury (mundurowa i cywilna z FUS) dla tej samej osoby. To możliwe i dziś ale nie dla wszystkich. Rząd myśli o zmianie przepisów Czytaj dalej Część funkcjonariuszy może pobierać dwie emerytury, mundurową i cywilną