Nie ma “piątki dla zwierząt”, nie ma emerytur dla mundurowych psów i koni

W wykazie prac legislacyjnych rządu nie ma na razie projektu dotyczącego tzw. piątki dla zwierząt. Nie ma w tej chwili decyzji, by ponownie uruchamiać ten proces – poinformował w poniedziałek w Polsat News rzecznik rządu Piotr Müller. Wygląda więc na to, że na razie nie ma szans, by władze wprowadziły zmiany dotyczące “emerytur” dla psów i koni pełniących służbę w formacjach mundurowych. Można mieć jedynie nadzieję, że nie przepadną one wraz z projektem ustawy o ochronie zwierząt. 

W ostatnich tygodniach przedstawiciele rządu informowali, że rozważane jest złożenie nowego projektu noweli ustawy o ochronie zwierząt. Według ministra rolnictwa Grzegorza Pudy miałaby to być “szeroka ustawa zapewniająca dobrostan zwierząt”. Na początku grudnia Puda ocenił, że “być może lepiej będzie, jeśli projekt ustawy o ochronie zwierząt byłby projektem rządowym, mógłby wówczas podlegać szerokim konsultacjom”. “Jeżeli będzie taka decyzja kierownictwa, w tym kierunku będziemy mogli zmierzać” – zapowiedział wówczas minister rolnictwa.

Przypomnijmy, że zaproponowana przez PiS tzw. piątka dla zwierząt to przepisy zawarte w nowelizacji ustawy o ochronie zwierząt, m.in. zakazujące hodowli zwierząt na futra i ograniczające ubój rytualny. W toku prac do dokumentu, który wzbudził tyle emocji i doprowadził do niemałych spięć w rządzącej koalicji, dodano rozwiązania zakładające oczekiwaną przez służby rewolucję w temacie “emerytur” dla mundurowych psów i koni. I choć o ostateczną treść przepisów trwał bój, to sprawa godnej egzystencji zwierząt, które zakończyły swoją służbę, wydawała się niezagrożona.

Rozwiązania zawarte w nowelizacji wywołały jednak protesty środowisk rolniczych. Informacja o tym, że politycy nie mają w planach dalszego procedowania projektu, który wrócił do Sejmu z senackimi poprawkami, potwierdził ostatecznie na początku listopada br. wiceminister rolnictwa Ryszard Bartosik. Przekazał wtedy również, że podpisana ma zostać nowa ustawa w ramach inicjatywy poselskiej.

Jak widać, politycy zmienili plany i nie będą na razie wracać do tematu. Wątpliwym jest również to, by sprawą zwierząt wspomagających pracę mundurowych zajęto się w ramach oddzielnego projektu. A chodziło dokładnie o specjalne świadczenie, które otrzymać mieli opiekunowie zwierząt, jeśli zdecydują się na opiekę nad nimi już po ich służbie.

Czytaj więcej, źródło: https://www.infosecurity24.pl/nie-ma-piatki-dla-zwierzat-nie-ma-emerytur-dla-mundurowych-psow-i-koni?

Foto: ZT Okęcie

W Sejmie o budżecie na przyszły rok. Pieniędzy będzie mniej?

W Sejmie końca dobiegają prace nad przyszłorocznym budżetem, który w obliczu spowolnienia gospodarczego zakłada cięcia w niemal wszystkich służbach mundurowych i specjalnych. Może się okazać, że głosowanie nad jedną z najważniejszych dla funkcjonowania państwa ustaw odbędzie się jeszcze podczas najbliższego posiedzenia. I choć zapisanych w budżetach służb pieniędzy w większości przypadków będzie do wydania mniej niż w tym roku, nie musi to wcale oznaczać, że przyszły rok będzie aż tak “chudy”. Wszystko przez nowelę tegorocznego budżetu. Zapewniła ona bowiem zastrzyk gotówki, która w sporej części będzie mogła być wydana także w kolejnym roku budżetowym, w ramach tzw. wydatków niewygasających.

O tym, że przyszły rok może być trudny dla finansów państwa mówi się już od dłuższego czasu. Projekt ustawy budżetowej na 2021 rok jest tego pewną emanacją, choć część komentatorów twierdzi, że nawet kwoty tam zapisane są zbyt optymistyczne, a sama ustawa będzie wymagała nowelizacji niedługo po jej przyjęciu.

W Sejmie końca dobiegają prace na projektem przyszłorocznego budżetu. Na wtorek 14 grudnia zaplanowano drugie czytanie, a w środę 15 grudnia odbyć się ma posiedzenie Komisji Finansów Publicznych, jeśli podczas wtorkowych prac zgłoszone zostaną kolejne poprawki. Może się więc okazać, że jeszcze podczas trwającego do piątku posiedzenia Sejmu – ostatniego w tym roku – budżet zostanie przyjęty. Czy tak się stanie, przekonamy się już niebawem.

Jak będzie wyglądał ten przyszłoroczny budżet dla służb mundurowych i specjalnych? W projekcie, który zostanie przedstawiony podczas drugiego czytania, generalnie nie dokonano zmian kwot budżetów służb w stosunku do pierwszej wersji ustawy przygotowanej przez resort finansów.

Budżet policji w przyszłym roku wynieść ma nieco ponad 10,1 mld złotych, podczas gdy w tym roku do dyspozycji formacji oddano ponad 11,6 mld złotych (przed nowelizacją ponad 10,3 mld złotych). Mniej pieniędzy przewidziano też dla Państwowej Straży Pożarnej, której budżet po tegorocznej noweli wynosi ponad 3,5 mld złotych (przed nowelizacją prawie 3,3 mld złotych). Na przyszły rok dla strażaków zaplanowano natomiast nieco ponad 3,2 mld złotych. Mniejszy budżet czeka również na Straż Graniczną. W tym roku pogranicznicy mieli do dyspozycji ponad 1,8 mld złotych (przed nowelą 1,76 mld złotych), podczas gdy projekt przyszłorocznej ustawy budżetowej zakłada budżet na poziomie nieznacznie przekraczającym 1,713 mld złotych. Najmniejsza formacja mundurowa podległa MSWiA także zanotuje spadek. Budżet Służby Ochrony Państwa wynieść ma w przyszłym roku 329 342 000 złotych, (tegoroczny budżet po nowelizacji ponad 348 mln złotych; przed nowelizacją – ponad 338 mln złotych).

Czytaj więcej, źródło: https://www.infosecurity24.pl/w-sejmie-o-budzecie-na-przyszly-rok-pieniedzy-bedzie-mniej?

Foto: Sejm RP

Szef policyjnych związkowców: „Efekt Adamowicza” może dotknąć każdego

– Po takim hejcie, jaki spłynął w ostatnim czasie na policję, takie sytuacje będą się powtarzać – mówi Onetowi Rafał Jankowski. Szef NSZZ Policjantów w mocnych słowach komentuje usiłowanie zamachu na funkcjonariuszy jednego z warszawskich komisariatów. Nawiązuje do tragicznej śmierci prezydenta Gdańska Pawła Adamowicza.

„Doszło do usiłowania zabójstwa policjantów. Zatrzymany został 23-latek, który chciał zdetonować auto pod jednym z warszawskich komisariatów” – poinformowała dziś Komenda Stołeczna Policji.

Czytaj więcej, źródło: https://www.onet.pl/informacje/onetwarszawa/szef-policyjnych-zwiazkowcow-efekt-adamowicza-moze-dotknac-kazdego/xbcd2yw,79cfc278?

Foto: NSZZP

Nierówne zrównanie praw do emerytury mundurowej – DGP

Projekt umożliwiający doliczenie cywilnego stażu do służby nie ujednolica statusu funkcjonariuszy. Zdaniem związków zawodowych wprowadza kolejny system emerytalny. Problem w tym, że tylko dla mundurowych przyjętych do służby w latach 1999-2003.

/…/

Kontrowersyjny staż

Do rządowej propozycji wiele zastrzeżeń mają związki zawodowe służb mundurowych.

– Po dyskusji w ramach Rady Dialogu Społecznego (RDS) nad projektem nowelizacji art. 15a ustawy zaopatrzeniowej wszystkie związki zawodowe służb mundurowych są zgodne, że kryterium 25 lat służby należy usunąć – deklaruje Andrzej Szary z NSZZ Policjantów.

Wtórują mu związkowcy z innych formacji.

Czytaj więcej, źródło: https://serwisy.gazetaprawna.pl/emerytury-i-renty/artykuly/1498426,emerytura-munduruwa-staz-cywilny.html

Foto: Policja

Służby mundurowe w “Etapie 1” szczepień na Covid-19

W pierwszej kolejności szczepieni będą pracownicy medyczni, seniorzy w DPS-ach i ZOL-ach i służby mundurowe. W kolejnych etapach szczepienia otrzymają m.in. nauczyciele i pracownicy transportu publicznego – wynika z projektu Narodowego Programu Szczepień przeciw COVID-19, który pojawił się we wtorek na stronie gov.pl.

W projekcie zwrócono uwagę, że produkcja i dystrybucja szczepionek będą stopniowe. Z tego powodu szczepienie społeczeństwa będzie również przebiegać etapowo dla różnych grup w zależności od ich ryzyka narażenia na zakażenie, poważne zachorowanie i śmierć, a także ryzyko społeczno-ekonomiczne i ryzyko transmisji. Zgodnie z projektem najpierw realizowane będą: “Etap 0” i “Etap 1” szczepień.

W ramach “Etapu 0” zaszczepieni będą pracownicy sektora ochrony zdrowia – personel medyczny, pracownicy DPS-ów i MOPS-ów oraz personel pomocniczy i administracyjny w placówkach medycznych, w tym w stacjach sanitarno-epidemiologicznych.

W “Etapie 1” szczepieni będą pensjonariusze i pracownicy domów pomocy społecznej oraz zakładów opiekuńczo-leczniczych, pielęgnacyjno-opiekuńczych i innych miejsc stacjonarnego pobytu. W tym etapie będą także szczepione osoby powyżej 60 lat (począwszy od najstarszych), a także służby mundurowe, w tym Wojska Obrony Terytorialnej.

W kolejnym “Etapie 2” szczepienie otrzymają “kluczowe grupy zawodowe”. Chodzi o pracowników sektora edukacji, infrastruktury krytycznej, transportu publicznego i urzędników bezpośrednio zaangażowanych w zwalczanie epidemii (np. pracowników stacji epidemiologiczno-sanitarnych).

Czytaj więcej, źródło: https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe-w-etapie-1-szczepien-na-covid-19?

Foto: Krystian Maj/KPRM

Artykuł 15a – ciąg dalszy

Związkowy poniedziałek upłynął pod znakiem art. 15a. Nad rozwiązaniem tego problemu obradowało dziś Prezydium ZG, a zaraz potem – Podzespół Rady Dialogu Społecznego ds. Służb Mundurowych pod przewodnictwem Rafała Jankowskiego. Jeszcze dziś projekt ma zostać zgłoszony do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów.

Na posiedzeniu Prezydium Zarządu Głównego NSZZ Policjantów omówiono uwagi Zarządów Wojewódzkich zgłoszone do roboczego projektu ustawy o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy z dnia 9 listopada 2020 r. Postanowiono, że jednolite stanowisko NSZZ Policjantów zostanie zaprezentowane na Podzespole Rady Dialogu Społecznego ds. służb Mundurowych.

W obradach Podzespołu – oprócz przewodniczących związków zawodowych reprezentujących funkcjonariuszy resortów Spraw Wewnętrznych i Administracji, Sprawiedliwości oraz Finansów – uczestniczyli m.in. Maciej Wąsik, wiceminister Spraw Wewnętrznych i Administracji, Michał Woś, wiceminister Sprawiedliwości, Piotr Dziedzic, wiceminister Finansów, Wiesław Szczepański, przewodniczący Sejmowej Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych, Andrzej Rozenek, przewodniczący Parlamentarnego Zespołu ds. Zaopatrzenia Emerytalnego Funkcjonariuszy i Żołnierzy. NSZZ Policjantów reprezentowali: mł. insp. Andrzej Szary, wiceprzewodniczący ZG NSZZ Policjantów i podinsp. Sławomir Koniuszy, przewodniczący Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów w Olsztynie. Obecni byli przewodniczący wszystkich związków zawodowych służb mundurowych.

Jako pierwszy na temat projektu wypowiedział się wiceminister Maciej Wąsik. Omówił on rozwiązania zawarte w projekcie roboczym z dnia 9 listopada 2020 r. i przyczyny, dla których podjęto prace w tym zakresie. Przewodniczący Podzespołu, odnosząc się do zakresu regulacji obejmującej wyłącznie funkcjonariuszy służb podległych resortowi Spraw Wewnętrznych i Administracji udzielił głosu Wiceministrowi Sprawiedliwości i Wiceministrowi Finansów.

Wiceminister Michał Woś zadeklarował, że w pracach nad projektem w zakresie funkcjonariuszy Służby Więziennej jego resort również weźmie udział. Innego zadnia był Wiceminister Piotr Dziedzic. W jego ocenie, funkcjonariusze Krajowej Administracji Skarbowej nie powinni być zaskoczeni zmianą, jaka w przepisach emerytalnych pojawiła się w roku 2003, ponieważ do systemu zaopatrzeniowego przyłączeni zostali dopiero od roku 2018.

Uwagi do projektu roboczego w imieniu NSZZ Policjantów zgłosił podinsp. Sławomir Koniuszy. W świetle opinii zebranych z poszczególnych Zarządów Wojewódzkich stwierdził, że korzyścią jest niewątpliwie to, że MSWiA zdecydowało się na uregulowanie tej sprawy, jednak same rozwiązania nie są tym, na co umówiły się z Ministrem związki zawodowe podpisując Porozumienie i nie tym, do czego zobowiązał się w ten sposób Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji.

  • Pierwsza uwaga odnosiła się do mniej korzystnego wskaźnika, na podstawie którego, funkcjonariusze przyjęci do służby po dniu 1 stycznia 1999 r. będą mogli powiększać sobie emeryturę mundurową za pracę w cywilu poprzedzającą przyjęcie do służby (nie jak jest proponowane 1,3%, a 2,6% za pierwsze 3 lata przed służbą).
  • Druga uwaga odnosiła się do pominięcia wykluczającego powiększenie emerytury mundurowej o lata pracy w cywilu po zwolnieniu ze służby, w przypadku nie osiągnięcia pełnej wysługi emerytalnej (czyli 75% uposażenia).
  • Trzecia – do warunku 25 lat służby, bez osiągnięcia którego doliczenie pracy z cywila w ogóle będzie niemożliwe. I czwarta – do tego, że likwidacja art. 15a powinna objąć wszystkich funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby w okresie od dnia 1 stycznia 1999 r. do dnia 31 grudnia 2012 r.

Stanowisko zbieżne ze stanowiskiem NSZZ Policjantów przedstawili przewodniczący związków zawodowych Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej. Dodatkowe zastrzeżenia w zakresie możliwości pobierania dwóch świadczeń emerytalnych (ZER + ZUS) zgłosili liderzy związków zawodowych Służby Celnej.

Wiceminister Wąsik był zaskoczony ilością wniesionych uwag. Poinformował jednak, że po spotkaniu projekt w zaprezentowanym kształcie zostanie przesłany do Sekretarza Stanu do Spraw Parlamentarnych w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Pana Łukasza Szrajbera i zgłoszony do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów.

Przypomniał, że nie pamięta spotkania, na którym związkowcy nie poruszaliby problemu art. 15a i ma nadzieję, że współpraca w tym zakresie w dalszym ciągu będzie konstruktywna i odpowiedzialna. Podkreślił, iż ma świadomość, że projekt nie jest doskonały i wyglądałby pewnie inaczej, gdyby nie kryzys spowodowany pandemią. Zapewnił jednak, że każda racjonalna uwaga zostanie w procesie legislacji przeanalizowana i uwzględniona.

Drugim tematem obrad Podzespołu Mundurowego był poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o Policji, przewidujący powołanie Biura Monitorowania Policji. Stanowisko w imieniu NSZZ Policjantów zaprezentował mł. insp. Andrzej Szary. W ocenie Związku w chwili obecnej polska Policja jest kontrolowana m.in. przez nw. Podmioty i osoby:

• Sejmowa Komisja Administracji i Spraw Wewnętrznych (ASW),
• Parlamentarzyści RP w ramach interpelacji,
• Sądy, Prokuratura,
• Biuro Nadzoru Wewnętrznego MSWiA,
• Biuro Spraw Wewnętrznych KGP,
• Biuro Kontroli KGP,
• Wydziały Kontroli KWP,
• Obywatele w ramach kontroli społecznej,
• Rzecznik Praw Obywatelskich,
• Fundacje, jak HFPC i inne …,
• Przełożeni funkcjonariuszy oraz
• Media

i jest to wystarczające, aby skutecznie nadzorować jej funkcjonowania. Powołanie kolejnego ciała politycznego wydaje się obecnie bezzasadne.

Biuro prasowe ZG NSZZ Policjantów

Źródło: https://nszzp.pl/aktualnosci/artykul-15a-ciag-dalszy/?

Czwarty system emerytalny dla służb. Strażacy krytycznie o propozycji MSWiA

Resort spraw wewnętrznych i administracji w pierwszej połowie listopada przedstawił założenia do projektu zmian w art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym i skierował je do wewnętrznych konsultacji. Na ich temat wypowiedzieć mają się m.in. przedstawiciele związków zawodowych działających w służbach podległych MSWiA. Stanowisko w tej sprawie zajęli już strażacy i wyraźnie widać, że prace nad kształtem zmian art. 15a nie będą należały do najłatwiejszych.

“Po pierwszym rzucie oka na projekt już widzę rzeczy, które nie do końca mi się podobają” – mówił w rozmowie z InfoSecurity24.pl, tuż po otrzymaniu propozycji zmian w art. 15a, Rafał Jankowski przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych. Okazuje się, że uwagi, i to całkiem sporo, mają też strażackie związki zawodowe, które otrzymały dokument w ramach wewnętrznych konsultacji. “Zauważamy potrzebę pilnych i głębokich zmian zaproponowanych rozwiązań. Wyrażamy jednocześnie gotowość do rozmów w powyższym zakresie i wnosimy o rozpoczęcie pilnych konsultacji w przedmiotowej sprawie z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi działającymi w strukturach Państwowej Straży Pożarnej” – czytamy w stanowisku podpisanym przez Bartłomieja Mickiewicza, Krzysztofa Oleksaka i Krzysztofa Hetmana, przewodniczących wszystkich central związkowych działających w PSP.

Czwarty system emerytalny?

MSWiA w przedstawionych założeniach noweli ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym zaproponowało, wprowadzenie art. 15aa określającego odrębne zasady naliczania emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych do służby od 01.01.1999 do 30.09.2003 r. Jednak w ocenie związkowców z PSP rozwiązanie to “jest już co do zasady niezgodne z postulatami strony związkowej”. Mundurowi oczekiwali bowiem zrównania statusu funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. ze statusem funkcjonariuszy przyjętych przed tą datą. “W ramach porozumienia (kończącego mundurowy protest w 2018 roku – przyp. red.) ustalono, że zmiany, które będą wypracowane do końca 2019 r. dotyczyć będą funkcjonariuszy przyjętych w okresie od 01.01.1999 r. do 30.09.2003 r.” – czytamy w stanowisku. Zdaniem strażaków propozycja MSWiA rozmija się z tymi ustaleniami. Mundurowi tłumaczą, że skutkiem tych rozwiązań będzie wprowadzenie kolejnego, czwartego już systemu emerytalnego dla funkcjonariuszy pełniących służbę w formacjach podległych MSWiA.

Czytaj więcej, źródło: https://www.infosecurity24.pl/czwarty-system-emerytalny-dla-sluzb-strazacy-krytycznie-o-propozycji-mswia?

Foto: Państwowa Straż Pożarna

Czy zapowiedziane przez Premiera oszczędności dotkną funduszy służb mundurowych? FZZSM domaga się pilnych wyjaśnień od ministra Mariusza Kamińskiego

(…) Chcąc uniknąć niepotrzebnych napięć, proszę Pana Ministra o pilne udzielenie odpowiedzi i zajęcie stanowiska w kwestii; w jakiej mierze zapowiadane przez premiera oszczędności miałyby dotyczyć funkcjonariuszy – pisze Przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych Rafał Jankowski do ministra Mariusza Kamińskiego.

W nawiązaniu do pisma Ministra Finansów informującego o decyzji Premiera w sprawie oszczędności w budżecie państwa na rok 2020′ dotyczących między innymi wydatków na uposażenia, dodatkowe uposażenia roczne i nagrody roczne, a także o planach redukcji wydatków w tym zakresie na przyszły rok, Przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych zwrócił się z wnioskiem o udzielenie pilnej odpowiedzi, w jakiej mierze powyższe ograniczenia dotkną funkcjonariuszy służb podległych MSWiA.

(…) Biorąc pod uwagę oburzenie, jakie wśród funkcjonariuszy wywołała powyższa informacja pragnę w imieniu Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych przypomnieć i jednocześnie przestrzec przed konsekwencjami planowanych decyzji. Ani Federacja, ani też reprezentowani przez nią funkcjonariusze nie godzą się na poszukiwanie oszczędności kosztem funduszy nagrodowych i nagród rocznych, zarówno w tym, jak i w przyszłorocznym budżecie. Nikomu nie trzeba przypominać, że w walce z rozprzestrzenianiem się pandemii COVID-19, funkcjonariusze służb mundurowych stoją na pierwszej linii, obok pracowników służby zdrowia ryzykując nieustannie własnym zdrowiem i nierzadko życiem – podkreśla Rafał Jankowski.

Funkcjonariusze oczekują na wzmocnienie mechanizmów rekompensujących wyjątkowy wysiłek i ponoszone ryzyko w taki sposób, jak ma to miejsce choćby w przypadku personelu medycznego. Już sama zapowiedź oszczędności na nagrodach dla funkcjonariuszy wywołuje masowe oburzenie…

(…) Chcąc uniknąć niepotrzebnych napięć, proszę Pana Ministra o pilne udzielenie odpowiedzi i zajęcie stanowiska w kwestii; w jakiej mierze zapowiadane przez premiera oszczędności miałyby dotyczyć funkcjonariuszy – domaga się Przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych

Z podobnym zapytaniem Federacja ZZSM wystąpiła do Ministra Sprawiedliwości i Ministra Finansów.

Pismo do MSWiA

Źródło: https://nszzp.pl/aktualnosci/czy-zapowiedziane-przez-premiera-oszczednosci-dotkna-funduszy-sluzb-mundurowych-fzzsm-domaga-sie-pilnych-wyjasnien-od-ministra-mariusza-kaminskiego/?

Foto: NSZZP

Premier sięga po zaskórniaki, ale trzynastki niezagrożone

Minister finansów poinformował, że premier Mateusz Morawiecki podjął decyzję o „zablokowaniu planowanych wydatków budżetu państwa na 2020 rok określając część oraz łączną kwotę wydatków, która podlega blokowaniu w danej części budżetowej”. Jak czytamy w piśmie podpisanym przez Tadeusza Kosińskiego, „blokada powinna dotyczyć w szczególności planowanych wydatków wraz z pochodnymi na: wynagrodzenia osobowe, uposażenia, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatkowe uposażenia roczne, nagrody roczne”. Odzyskane w ten sposób środki mają być przeznaczone na walkę z epidemią koronawirusa. Czy oznacza to, że administracja publiczna, w tym funkcjonariusze służb mundurowych, nie otrzymają tzw. trzynastek? Jak zapewnia rzecznik prasowy ministra finansów Iwona Prószyńska, ich wypłata „nie jest zagrożona”.

Pismo przygotowane przez resort finansów, a rozesłane – jak informuje wp.pl – do wszystkich ministerstw, wzbudziło sporo emocji w mundurowym środowisku. Grupy dyskusyjne zrzeszające funkcjonariuszy rozgrzały się do czerwoności, a mundurowi zastanawiali się czy mogą liczyć na tzw. trzynastki oraz czy zagrożone są grudniowe pensje. Wątpliwości za pośrednictwem Twittera postanowiła rozwiać Iwona Prószyńska, rzecznik prasowy ministra finansów. Jak zapewnia, „wypłata tzw. trzynastek nie jest zagrożona”. Prószyńska tłumaczy, że świadczenia z tego tytułu zostały wypłacone w tym roku i będą też wypłacone w roku 2021. Z informacji jakie przekazała wynika również, że „ograniczeniu powinny ulec (…) wypłaty nagród i premii w zakresie niewymaganym przepisami prawa”, a zaoszczędzone środki zostaną przeznaczone na walkę ze skutkami Covid-19.

Czytaj więcej, źródło: https://www.infosecurity24.pl/premier-siega-po-zaskorniaki-jednak-trzynastki-niezagrozone?

Foto: MF

ZG NSZZ FSG zmienia statut! Cel? Zakneblowanie ZO NSZZ FSG przy NwOSG

 

Uwagi Zarządu Oddziałowego NSZZ FSG przy NwOSG do projektu Statut NSZZ FSG.

Podobnie jak w uprzednio opiniowanym projekcie, przedłożony projekt Statutu Zarząd Oddziałowy NSZZ FSG przy Nadwiślańskim OSG opiniuje negatywnie i pozostaje na stanowisku, że powinien być on przedmiotem dalszych prac legislacyjnych. Projekt ten jest pełen wewnętrznych sprzeczności i zawiera braki, co do których nie sposób się odnieść. Powyższe powoduje że nie jest możliwym zajęcie pełnego, merytorycznego stanowiska do opiniowanego dokumentu. Dokument ten stanowi raczej wersję roboczą, na etapie początkowych prac legislacyjnych.

W dalszym ciągu nie zostały uwzględnione poprawki zgłaszane uprzednio przez Zarząd Oddziałowy NSZZ FSG przy Nadwiślańskim OSG.

Już na wstępie należy zauważyć że propozycje zmian zmierzają wprost do wprowadzenia autorytarnych rządów struktur krajowych i marginalizacji roli Organizacji Oddziałowych oraz Terenowych. Sprzeciw karany będzie represjami poprzez wprowadzenie odgórnego i ubezwłasnowolnionego w procesie decyzyjnym – zarządu komisarycznego. Proponowane rozwiązania przeczą idei związkowej, ograniczają niezależność i samorządność, która po ewentualnym wprowadzeniu Statutu w proponowanej treści, pozostanie jedynie w nazwie związku.

Statut w proponowanej formie tworzy ze związku zawodowego jednolitą formację o strukturach hierarchicznych. Nie da się przenieść na grunt związkowy rozwiązań obowiązujących w formacjach mundurowych. Zwracam uwagę, że nie taka jest rola Związku. W ramach zmian tworzy się machinę urzędniczo-administracyjną, bez umocowania do funkcjonowania w rzeczywistości, którą sztucznie wytworzyli autorzy projektu. Realizując zapisy zmienionego statutu Związek więcej czasu, sił i środków poświęcał będzie na własną obsługę niż na pełnienie funkcji ochronnej.

Tymczasem, o funkcji ochronnej związku w projekcie jest mowa w TRZECH paragrafach. Autorzy projektu najwyraźniej zapominają, że związek zawodowy służy ochronie interesów pracowniczych (ogólnie) a nie realizacji własnych celów, czy też celów organizacji Krajowej, bo to jej najwięcej uwagi poświęca się w projekcie.

Rozwiązania statutowe są niespójne i wewnętrznie sprzeczne. Powoduje to że w większości nie sposób złożyć wniosku o zmianę treści, albowiem jedna zmiana pociąga za sobą konieczność korekt szeregu przepisów.

Dokument ten został przesłany zgodnie z § 69 ust 4 Statutu NSZZ FSG. Przepis ten odnosi się do przesłania projektu. Projekt powinien być aktem kompletnym, w tym zawierającym stosowne uzasadnienie. Tylko wówczas opiniujący może się rzetelnie odnieść do proponowanych zmian i celów ich wprowadzenia. Przesłany dokument nie nadaje się do oceny z uwagi na wykropkowane miejsca, skreślenia oraz brak uzasadnienia. Rodzi to poważne wątpliwości, albowiem Komisja Statutowa pracowała ponad 3 lata, a do opracowania tekstu nowego Statutu został ponadto wynajęty zewnętrzny podmiot.

Uzasadnienie zmian jest konieczne dla zrozumienia motywów niektórych zmian a także ich wpływu na funkcjonowanie związku. Niedbałość legislacyjna jest aż nad wyraz widoczna.

Niemniej jednak, w imieniu Zarządu Oddziałowego przy NwOSG przedstawię wstępne stanowisko, mam nadzieję przydatne na dalszym etapie prac nad ostateczną wersją projektu przed przesłaniem go do konsultacji w trybie § 69 ust 4 Statutu NSZZ FSG.

Proponuje się dodanie słowniczka na wstępie Statutu. Określenia pojawiają się w nim zamiennie, wręcz potocznie i dowolnie, tworząc niesłychany bałagan legislacyjny i uniemożlwiający prawidłową interpretację zapisów części Statutu.

Niezbędnym jest dodanie w części ogólnej Statutu stosownych przepisów odnoszących się do zawieszenia członków Związku oraz zawieszenia osób funkcyjnych, w tym określenia sposobu i trybu udzielania „votum”.

W propozycji Statutu nie pojawia się wzmianka o kadencyjności, co może skutkować nieograniczonym jednowładztwem przez niezakreślony okres czasu. Sprzeciwiamy się takiemu rozwiązaniu.

Otrzymany projekt Statutu wykazuje lepszą spójność od projektu przedłożonego w 2019 roku, jednakże nadal jest on wewnętrznie niespójny i posiada wiele błędów redakcyjnych i legislacyjnych. Jako taki, nie nadaje się do poddania pod głosowanie. Rolą ZO jest zgłoszenie uwag, a nie dokonanie kontroli i korekty redakcyjnej. Po poprawieniu błędów, będziemy oczekiwać na ostateczną wersję propozycji zmian statutowych.

Zmiany proponowane w zakresie struktur krajowych należy analogicznie rozpatrywać względem struktur oddziałowych i terenowych.

Czytaj więcej, źródło: http://zonadwislanski.pl/prywata-i-dyktatura-czy-kolasa-i-chlopcy-dokonaja-zamachu-na-niezaleznosc-nszz-fsg-11-grudnia-br-na-zjezdzie-online/

Foto: MK