Projekt zmian w mundurowej ustawie emerytalnej tuż przed świętami wrócił z konsultacji. Resort spraw wewnętrznych i administracji – jak wynika z udostępnionych dokumentów – nie przychylił się jednak do większości zgłoszonych uwag. Czy oznacza to, że batalia o nowe brzmienie art. 15a dopiero się zaczyna?
Co mundurowym przyniesie 2022 rok?
Służby mundurowe czeka niełatwy rok – tak można by zacząć niemal każdy materiał, w którym autor stara się przewidzieć kształt mundurowej rzeczywistości. Prawdą jest jednak, że wyzwań nie brakuje i to zarówno tych związanych z ciągle zmieniającymi się zagrożeniami, jak i tych wynikających choćby z potrzeby modernizacji czy konieczności stałego zachęcania młodych do wstępowania do służb. Jaki zatem będzie ten przyszły rok dla funkcjonariuszy i formacji, w których pełnią służbę? Jedno jest pewne, o stagnacji raczej nie ma mowy.
Foto: Policja
Uposażenia vs Polski Ład. MSWiA “zniweluje niekorzystne zmiany”
Uposażenia funkcjonariuszy pełniących slużbę w formacjach podleglych MSWiA mają nie ucierpieć w związku z wejściem w życie, od 1 stycznia 2022 roku, Polskiego Ładu. Takie zapewnienie złożył wiceszef resortu spraw wewnętrznych i administracji Maciej Wąsik. Jak pisze on w liście do mundurowych związkowców, MSWiA “podjęło działania mające na celu zniwelowanie niekorzystnych zmian w tym zakresie”.
Foto: MSWiA/Twitter
“Polski Ład” a uposażenia funkcjonariuszy – KWP w Olsztynie objaśnia
Publikujemy dokument sporządzony przez Wydział Finansów KWP w Olsztynie. który przybliża jakie zmiany wprowadzane są przez “Polski Ład”.
W związku z wejściem w życie z dniem 01.01.2022 roku nowych przepisów podatkowych wprowadzanych ustawą z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw tzw. ,,POLSKI ŁAD” zwracam się z prośbą o poinformowanie podległych funkcjonariuszy i pracowników o podstawowych założeniach oraz ryzyku związanym ze zmianą przepisów. Wprowadzone od nowego roku zmiany dotyczą m.in. progów dochodowych, wysokości kwoty wolnej od podatku, wyłączenia możliwości odliczenia od podatku składki zdrowotnej, wprowadzenia innych ulg związanych z wypłata wynagrodzenia/uposażenia i mogą spowodować konieczność dokonania w kolejnym roku podatkowym znacznej dopłaty podatku dochodowego w zeznaniu rocznym. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany:
1. Wzrost kwoty wolnej od podatku do 30.000 zł
Oznacza to zmniejszenie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych o kwotę 425 zł miesięcznie – obecnie stawka wynosi 43,76 zł miesięcznie. W przypadku uzyskiwania przychodu z dwóch źródeł każdy pracownik/funkcjonariusz musi wskazać na druku PIT-2, który płatnik ma odliczać kwotę zmniejszającą podatek. W przypadku dwóch płatników odliczających kwotę zmniejszającą podatek równocześnie (np. ZUS i pracodawca), po zakończonym roku w rozliczeniu podatkowym pracownik/funkcjonariusz będzie musiał zwrócić do Urzędu Skarbowego kwotę 5.100 zł. Jeżeli pracownik/funkcjonariusz chciałby skorygować swoje dane (zrezygnować z kwoty zmniejszającej podatek), to powinien złożyć PIT-2 przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia/uposażenia.
2. Zmiana drugiego progu podatkowego
Wyższa stawka opodatkowania 32% będzie obowiązywała od dochodów powyżej 120.000 zł rocznie.
3. Brak możliwości odliczenia od podatku składki zdrowotnej
Do końca 2021 roku od zaliczki na podatek odliczano 7,75 % podstawy wymiaru. Od 01.01.2022 r. składka 9% w pełnej wysokości będzie pobierana od pracownika/funkcjonariusza.
4. Wprowadzenie ulgi dla klasy średniej
Pracodawca będzie naliczał dodatkowe zmniejszenie podstawy opodatkowania o tzw. ulgę dla klasy średniej dla zarabiających w przedziale od 5.701 zł brutto miesięcznie do 11.141 zł brutto miesięcznie (co daje kwotę rocznie od 68.412 zł do 133.692 zł)
Stosowanie przedmiotowej ulgi będzie automatyczne, co oznacza, że do zastosowania ulgi nie jest potrzebny wniosek pracownika/funkcjonariusza. Jeżeli w ciągu roku pracownik/funkcjonariusz utraci prawo do ulgi dla klasy średniej wskutek przekroczenia limitu przychodu lub utraty części przychodu (np. zawieszenie funkcjonariusza, pobieranie zasiłku chorobowego przez pracownika przez znaczną część roku lub nagroda roczna w miesiącu lutym 2022), to całą ulgę po rozliczeniu PIT-u rocznego będzie musiał zwrócić do Urzędu Skarbowego.
Każdy pracownik/funkcjonariusz musi samodzielnie przeanalizować ewentualne zyski i straty płynące z korzystania w trakcie roku z ulgi dla klasy średniej poprzez automatyczne naliczanie jej przez pracodawcę lub złożenie wniosku o rezygnację, tym samym pozostawiając sobie możliwość rozliczenia jej w PIT rocznym. Wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej stanowi załącznik nr 1 do niniejszego pisma. Wniosek ten składa się odrębnie dla każdego roku podatkowego.
5. Wprowadzenie zerowego PIT-u dla pracujących emerytów
Dotyczy osób, które mimo osiągnięcia wieku emerytalnego (kobieta 60 lat; mężczyzna 65 lat) nie pobierają emerytury i pozostaną na rynku pracy oraz podlegają ubezpieczeniu społecznemu. NIE DOTYCZY FUNKCJONARIUSZY POLICJI. Zwolnione z podatku dochodowego będą przychody ze stosunku pracy do wysokości 85.528 zł. ULGA BĘDZIE ZASTOSOWANA WYŁĄCZNIE NA WNIOSEK pracownika stanowiący załącznik nr 2 do niniejszego pisma.
6. Wprowadzenie nowych ulg dla podatników:
“Rodzina 4+”- dla podatników posiadających co najmniej czworo dzieci – Wniosek stanowi załącznik nr 3 do niniejszego pisma
,,Na powrót”- dla powracających z zagranicy – Wniosek stanowi załącznik nr 4 do niniejszego pisma
Wszelkie wnioski i oświadczenia będzie można złożyć do Sekcji Wydatków Osobowych Wydziału Finansów najpóźniej do 17-ego każdego miesiąca poprzedzającego miesiąc wypłaty wynagrodzenia/ uposażenia (np. złożenie wniosku w styczniu, będzie skutkowało niestosowanie/stosowaniem ulgi w miesiącu lutym). Pełną informację na temat zmian podatkowych w 2022 r. można uzyskać na stronach internetowych www.gov.pl i www.podatki.gov.pl oraz krajowej informacji podatkowej pod nr telefonu 22-765-64-64 oraz 22-330-03-30. Biorąc pod uwagę ogólną dostępność do informacji o zmianach podatkowych oraz ze względu na duże obciążenie pracą Wydziału Finansów związaną z: zakończeniem roku budżetowego 2021, koniecznością terminowego sporządzenia informacji podatkowej PIT 11, koniecznością terminowego naliczenia dodatkowych nagród rocznych za 2021 r., pracownicy Sekcji Wydatków Osobowych nie będą udzielać informacji o zasadach i uprawnieniach do wyżej wymienionych ulg oraz nie będą dokonywać „symulacji” wynagrodzeń/uposażeń. Załączniki do niniejszego pisma będą wkrótce zamieszczone na stronie internetowej Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie.
Z poważaniem
Naczelnik Wydziały Finansów
KWP w Olsztynie
Spokojnego i radosnego świętowania Bożego Narodzenia oraz wszelkiej pomyślności w Nowym Roku życzy Mazowiecka Federacja ZZSM
Mundurowa modernizacja podpisana przez prezydenta. Zakłada m.in. podwyżkę uposażeń
Prezydent Andrzej Duda 22 grudnia podpisał ustawę o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2022-2025”, o ustanowieniu „Programu modernizacji Służby Więziennej w latach 2022-2025” oraz o zmianie ustawy o Policji i niektórych innych ustaw, a więc to już prawie koniec legislacyjnego sprintu związanego z wprowadzeniem nowej mundurowej modernizacji. Ta, choć z rocznym opóźnieniem, kiedy trafiła już do parlamentu została przeprocedowana ekspresowo i nie przeszkodził w tym nawet fakt, że dopiero na etapie prac w Sejmie do projektu pierwotnie dotyczącego służb podległych MSWiA, dopisano Służbę Więzienną. Oba programy modernizacji, zawarte w jednej ustawie, ruszą 1 stycznia, a w ramach przewidzianych wydatków, oprócz inwestycji i zakupów, dla funkcjonariuszy przewidziano też podwyżkę uposażenia.
Na nową ustawę modernizacyjną funkcjonariusze czekać musieli rok dłużej niż pierwotnie zakładano, ale programy zakładające pokaźny zastrzyk finansowy dla służb podległych MSWiA oraz Służby Więziennej ostatecznie ruszą od 1 stycznia 2022 roku. Pewną nowością w tej edycji mundurowej modernizacji jest to, że jedna ustawa obejmuje dwa programy – ten przewidziany dla służb podległych MSWiA i ten dla nadzorowanej przez resort sprawiedliwości Służby Więziennej. Przez kolejne 4 lata do formacji tych trafi niemal 12 mld złotych, z czego ponad 10 mld złotych do służb MSWiA i blisko 1,9 mld złotych do Służby Więziennej. Największym beneficjentem modernizacji będzie policja, która do wydania będzie miała ponad 6,4 mld złotych. Inne służby podległe resortowi spraw wewnętrznych i administracji otrzymają odpowiednio: Państwowa Straż Pożarna – ponad 1,9 mld złotych, Straż Graniczna – ponad 1,4 mld złotych, a Służba Ochrony Państwa – 214 mln złotych. Dodana na etapie prac w Sejmie do ustawy Służba Więzienna, na modernizację mieć będzie prawie 1,9 mld złotych.
Czytaj więcej, żródło: https://infosecurity24.pl/legislacja/mundurowa-modernizacja-podpisana-przez-prezydenta-zaklada-min-podwyzke-uposazen?
Foto: KPRP
Czy mundurowi stracą na Polskim Ładzie? Funkcjonariusze chcą pilnych wyliczeń
Wchodzące w życie 1 stycznia 2022 roku przepisy podatkowe, będące częścią tzw. Polskiego Ładu, spędzają sen z powiek wielu przedsiębiorcom, ale jak się okazuje także części mundurowego środowiska. NSZZ Policjantów zwrócił się do szefa MSWiA z “pilnym wnioskiem o przeprowadzenie i przekazanie wyliczeń wskazujących na to, którzy policjanci zyskają, a którzy stracą na wprowadzeniu nowych rozwiązań”. O podobne wyliczenia do szefa resortu finansów zawnioskowali przedstawiciele ZZ Celnicy PL, reprezentujący m.in. funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej.
“Przewodniczący Zarządu Głównego NSZZ Policjantów zwrócił się do Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z pilnym wnioskiem o przekazanie informacji nt. wpływu Polskiego Ładu na wysokość uposażeń policjantów” – poinformował w środę NSZZ Policjantów. Jak się okazuje, część funkcjonariuszy ma spore obawy, że – jak to ujęto w komunikacie – “na Polskim Ładzie będą stratni”. Obawy te mogą nie być zupełnie bezzasadne, bo jak się okazuje – co potwierdzać mają wstępne wyliczenia wykonane przez Zarząd Główny NSZZ Policjantów – “od nowego roku kilkadziesiąt złotych ze swojego uposażenia stracić mogą również policjanci na niektórych stanowiskach wykonawczych z wyższym stażem służby i wyższym dodatkiem, a tzw. ulga dla klasy średniej wcale im tego nie zrekompensuje”.
Czytaj więcej, źródło: https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/czy-mundurowi-straca-na-polskim-ladzie-funkcjonariusze-chca-pilnych-wyliczen?
Foto: MSWiA
Zwierzęta służb mundurowych z lepszą opieką. Ustawa wchodzi w życie – Gazeta Prawna
Owczarek belgijski Carotka z Nadwiślańskiego Oddziału Służby Granicznej przechodzi na emeryturę. Dzięki wchodzącym we wtorek w życie nowym przepisom regulującym status zwierząt w służbach, będzie miała m.in. dożywotnie utrzymanie i opiekę weterynaryjną finansowaną przez państwo.
Carotka zwana też Caro lub Królewną przez ostatnie pięć lat służyła w Nadwiślańskim Oddziale Służby Granicznej (NwOSG). Jej miejscem pracy był Port Lotniczy Warszawa-Modlin. Specjalizowała się w wyszukiwaniu materiałów wybuchowych i broni.
/…/
“To ukoronowanie naszych długoletnich starań” – podkreśla przewodniczący Zarządu Oddziału NSZZ Funkcjonariuszy Straży Granicznej przy NwOSG Robert Lis, który jako jeden z pierwszych w kraju zaczął działać w kierunku wprowadzenia takich rozwiązań prawnych.
Czytaj więcej, źródło: https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8318906,zwierzeta-sluzb-mundurowych-emerytura-opieka-weterynaryjna.html?
Czytaj także:
Carotka z Modlina skorzysta z wchodzącej w życie ustawy regulującej status zwierząt w służbach
Psi funkcjonariusz na emeryturze. Carotka z Modlina idzie na zasłużony odpoczynek
M. Mastalerczuk
Walczymy o ułaskawienie Niebieskiego Kolegi! #MuremZaSopockimMundurem
Jest niepisana zasada, że nie komentuje się wyroków Sądów. Czasami jednak zdarzają się sytuacje, w których nie sposób zachować milczenie.
Zarząd Główny NSZZ Policjantów gorąco zachęca do włączenia się w akcję zainicjowaną przez Zarząd Wojewódzki NSZZ Policjantów w Gdańsku.
Nie poddamy się w walce o Naszego Policjanta bo dla nas hasło Razem Trzymamy Linię czy też Murem Za Mundurem to nie są puste slogany.
Stoimy w obliczu dramatu dobrego Policjanta, który nigdy nie zawiódł ani swoich kolegów ani Obywateli, którym od wielu lat służył zgodnie z naszym motto “Pomagamy i Chronimy”.
Sprawa jest pilna i wymaga od nas zwarcia szeregów.
Możemy…
Musimy ocalić Bartka!
Biuro Prasowe ZG NSZZ Policjantów
Oto treść komunikatu ZW NSZZP w Gdańsku:
Prawomocny wyrok – 1 rok pozbawienia wolności !!!
Taki prawomocny wyrok usłyszał 2 grudnia 2021 roku Nasz kolega Bartek Lademan oraz Łukasz Kawczak. Bartek – 13 lat służby. Zawsze profesjonalny, spokojny, skromny, kolega i policjant na którego można liczyć.
Feralnej nocy w 2014 roku, gdy wraz z Łukaszem Kawczak pojechali na zleconą interwencję, grupa osób rzucała butelkami, nie zważając na pieszych i pojazdy.
Po przyjeździe zostali zaatakowani przez pseudokibiców. Bartek został chwycony za szyję i podduszany. Łukasz, który trenował sztuki walki kopnął napastnika w brzuch uwalniając Bartka z uścisku. To wtedy mogło dojść do obrażeń wewnętrznych, których doznał jeden z bandytów.
Prowadzone postępowanie dotyczące uszkodzenia ciała zostało umorzone. Na skutek zażalenia Policjantom przedstawiono zarzuty. Wyrokiem Sądu Rejonowego w Sopocie Nasi koledzy zostali uniewinnieni. Po złożeniu apelacji przez pomawiających, ten sam sąd w lutym 2021 roku bez dodatkowych dowodów skazał ich na bezwzględne pozbawienie wolności 1 roku.
Po złożeniu apelacji decyzją Sądu Okręgowego w Gdańsku obaj interweniujący policjanci zostali uznani winnymi ciężkiego uszczerbku na zdrowiu i przekroczenia uprawnień. Sąd dał wiarę zeznaniom wielokrotnie karanych za przestępstwa pseudokibiców, którzy oskarżyli policjantów o pobicie w trakcie transportu i w Jednostce Policji.
Bartek – Wzorowy Funkcjonariusz – po 7 latach od zdarzenia nie może już dłużej pełnić służby.
Rzekomy pokrzywdzony przy kontaktach z innymi policjantami śmieje się w twarz,
bo wsadził do więzienia Psy, „a ty możesz być następny”.
Nie godzimy się z tym wyrokiem. Jeżeli Ty również, to proszę o poparcie przez złożenie swojego podpisu na prośbie skierowanej do Pana Prezydenta RP Andrzeja Dudy o ułaskawienie Bartosza Lademan i Łukasza Kawczak.
Karty (do pobrania na stronie: www.zwnszzp-gdansk.pl)
Są też do pobrania w załączniku.
z podpisami proszę przesłać do dnia 31.12.2021 r. na adres:
Zarząd Wojewódzki NSZZ Policjantów
ul. Okopowa 15
80-819 Gdańsk
Załączniki:
Źródło: https://nszzp.pl/aktualnosci/walczymy-o-policjanta-muremzasopockimmundurem/
Świąteczne posiedzenie ZO NSZZ FSG przy NwOSG
W dniu 13 grudnia br. odbyło się ostatnie w tym roku posiedzenie ZO NSZZ FSG przy NwOSG.
Podczas zebrania została omówiona bieżąca działalność Zarządu Oddziałowego, Zarządów Terenowych oraz najważniejsze zagadnienia nurtujące funkcjonariuszy w obecnym czasie.
W posiedzeniu na zaproszenie Przewodniczącego Roberta Lisa uczestniczył Komendant NwOSG gen. bryg. SG Robert Bagan, który odpowiadał zebranym na nurtujące pytania min. związane z kryteriami podziału dodatków motywacyjnych. Komendant NwOSG bardzo pozytywnie ocenił współpracę z Zarządem Oddziałowym.
W dalszej części zebrania omówiono propozycje i wnioski złożone przez uczestniczących w posiedzeniu oraz podjęto uchwały wyznaczające nowe cele działania.
Ważnym elementem posiedzenia Zarządu było rozstrzygnięcie konkursu plastycznego „Na straży Polski bram”. Powołana komisja wyłoniła z kilkudziesięciu prac, laureatów konkursu. Było to zadanie bardzo trudne, gdyż poziom prac był niezwykle wysoki. Lista laureatów i wyróżnione prace opublikujemy w najbliższym czasie.
W końcowej części posiedzenia odbyło się spotkanie opłatkowe z udziałem Kapelana NwOSG ks. ppłk. SG Ryszarda Preussa, Komendanta NwOSG gen. bryg. SG Roberta Bagana, kolegi Dariusza Brzezickiego Przewodniczącego NSZZ Funkcjonariuszy Policji województwa mazowieckiego i kolegi Dariusza Łazarczyka Przewodniczącego Mazowieckiego Zarządu Wojewódzkiego ZZS ”Florian”.
Po odczytaniu fragmentu Ewangelii Św. Łukasza i poświęceniu przez kapelana opłatków wigilijnych, uczestnicy złożyli serdeczne życzenia świąteczne i noworoczne sobie wzajemie oraz wszystkim funkcjonariuszom i żołnierzom, pełniącym służbę na wschodnich rubieżach Rzeczypospolitej.
Posiedzenie odbyło się z zachowaniem reżimu sanitarnego.
Tekst: K. Nowosielska
Źródło: http://zonadwislanski.pl/swiateczne-posiedzenie-zo-nszz-fsg-przy-nwosg-2/
Foto: ZO NSZZ FSG przy NwOSG