Autor: admin

W dniu 13 września odbyło się kolejne spotkanie grupy roboczej wypracowującej zapisy dotyczące wprowadzenia w służbach mundurowych podległych Ministrowi SWiA płatnych nadgodzin. Przedstawiciel ZO NSZZ FSG przy NwOSG Kol. Adam Ostrowski (drugiego członka zespołu Kol. Marcina Czępińskiego Zarząd Główny NSZZ FSG zapomniał zwolnić) reprezentujący NSZZ FSG podtrzymał stanowisko związku aby wraz z wprowadzeniem zapisów o płatnych nadgodzinach pozostał dotychczasowy trzymiesięczny okres rozliczeniowy, a proponowane wydłużenie przez stronę służbową do sześciu miesięcy odrzucono. Strona związkowa podkreśliła, że brak w pracach zespołu myślenia w kategoriach wspólnoty różnorodności interesów, w której to wypracowuje się kompromisy i przedłożenie zmian w okresie rozliczeniowym bez istotnych argumentów uzasadniających taką potrzebę przez stronę służbową nosi charakter dyktatu. Ponownie przedstawiciel związku argumentując, iż proponowane wydłużenie okresu rozliczeniowego uderzy w funkcjonariuszy wykonujących swoje czynności na stanowiskach wykonawczych, którzy w przypadkach niepełnej obsady etatowej, a także zwiększonych obowiązków służbowych zmuszeni są wykonywać w czasie ponadnormatywnym. W takich przypadkach czynnik finansowy będzie premiował najbardziej obciążonych obowiązkami funkcjonariuszy. Zwrócił także uwagę, że powstawanie nadgodzin jest zazwyczaj wynikiem złego planowania które to także nie powstaje w związku ze źle wykonywanymi czynnościami służbowymi. Płatne nadgodziny w przypadkach kryzysowych stanowić mogą dla najniżej zarabiających funkcjonariuszy jedyny rodzaj rekompensaty, która to w przypadku wydłużenia okresu rozliczeniowego zostanie roztrwoniona pod postacią udzielania godzin lub dni wolnych niekoniecznie niestety w terminach odpowiadających funkcjonariuszom którzy te godziny wypracowali. Płatne nadgodziny mogą także mieć wpływ na zmniejszenie zapotrzebowania wśród funkcjonariuszy na dodatkowe płatne zajęcia w czasie wolnym od służby. Brak głębszej analizy może spowodować wprowadzenie nie do końca optymalnych rozwiązań regulujących tok służbowego życia.

W Otwocku z okazji corocznego pikniku ZO NSZZ FSG przy NwOSG obyło się spotkanie przedstawicieli Federacji Służb Mundurowych na Mazowszu. W spotkaniu uczestniczyli Przewodniczący NSZZ Florian, ZO ZG NSZZ przy KGSG, ZO NSZZ Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej oraz NSZZP woj. Maz. w Radomiu. Koledzy z ZO NSZZ Komendy Głównej Straży Granicznej przekazali na ręce Dariusza Brzezickiego medal dla ZW NSZZP woj. Mazowieckiego w Radomiu w podziękowaniu za wspieranie ich działań.

Przewodniczący Rady Dialogu Społecznego – Podzespołu Problemowego ds. Służb Mundurowych Mariusz Tyl wystosował 13 września 2017 r. pismo do Sekretarza Stanu w MSWiA Jarosława Zielińskiego o następującej treści:

Szanowny Panie Ministrze,

w nawiązaniu do przekazywanych informacji podczas posiedzeń Podzespołu Problemowego ds. Służb Mundurowych Rady Dialogu Społecznego w dniach 31 stycznia 2017′ oraz 12 kwietnia 2017′ w sprawie art. 15a Ustawy o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin, zwracam się z uprzejmą prośbą o przedstawienie aktualnych informacji na temat stanu prac nad projektem zmian zapisu art. 15a powyższej ustawy.

Z wyrazami szacunku
Mariusz Tyl

Od 1 października wchodzi w życie ustawa dezubekizacyjna obniżająca emerytury byłych funkcjonariuszy służb, którzy choć jeden dzień służyli w organach bezpieczeństwa PRL. Od decyzji odwołało się jednak około osiem tysięcy osób, które wciąż nie otrzymały odpowiedzi, czy ich wnioski zostaną pozytywnie rozpatrzone. MSWiA nabiera wody w usta i nie potrafi odpowiedzieć na pytanie jak i kiedy te wnioski zostaną rozpatrzone.

• Większość funkcjonariuszy otrzymała powiadomienia, że ich odwołania zostaną rozpatrzone w ciągu najbliższych miesięcy. Tymczasem od 1 października emerytury będą już obniżone
• „MSWiA nie spodziewało się takiej lawiny odwołań. Myśleli, że napisze 100 czy 200 osób, a sprawę uda się szybko załatwić” – twierdzi jeden z naszych informatorów
• W resorcie miała powstać specjalna komisja, której członkowie podejmowaliby decyzję ws. „ułaskawienia” emerytowanych funkcjonariuszy. Ostatecznie zrezygnowano z tego pomysłu

Z przyjemnością informuję, że bank dokonał zmiany w regulaminie promocji i poniższa oferta kredytu hipotecznego jest dostępna bez ograniczenia wieku (wcześniej ograniczenie wieku kredytobiorcy do 35 lat). Pozostałe warunki oferty pozostają bez zmian.

Poniżej przypomnienie warunków promocji:

– minimalna kwota kredytu  100 000 zł

– czas trwania promocji 11 października 2017 roku

– minimalny udział własny klienta   20 %

– posiadanie lub założenie rachunku z deklaracją comiesięcznych wpływów w minimalnej kwocie 2 000 zł oraz przystąpienie do programu ubezpieczeniowego jednego z kredytobiorców, składka miesięczna 0,035% salda zadłużenia (wymagane przez 36 m-cy.) W przypadku rezygnacji z ubezpieczenia w okresie 36 m-cy marża wzrasta o 0,1%.

Klientom, którzy spełnią warunki uczestnictwa w ofercie specjalnej zostaną przyznane warunki cenowe z jednego wybranego wariantu:

 Wariant I

prowizja 1,69 %

marża 1,69 %

 

Wariant II

prowizja 0 %

marża 1,90 %

Proszę zwrócić uwagę na niskie koszty okołokredytowe. Nawet w przypadku rezygnacji z ubezpieczenia na życie oferta jest bardzo interesująca.

Brak innych produktów powiązanych z ofertą jak karta kredytowa czy programy systematycznego oszczędzania.

Bank nie wymaga przedstawiania historii rachunku osobistego.

Zapraszam do kontaktu.

 

Marek Wierzbicki 

Wierzbicki

Usługi Finansowo-Prawne 

ul. Mickiewicza 40 lok. 2

01 – 650 Warszawa

tel. 606 412 071

e-mail: biuro@wierzbicki-finanse.pl

www.wierzbicki-finanse.pl

Policjant będzie mógł doliczyć do stażu pracowniczego okresy pracy w gospodarstwie rolnym. W ten sposób po wieloletniej batalii uzyska wyższe uposażenie zasadnicze.

Praca w Policji, Wojsku Polskim czy Straży Miejskiej nie należy do najłatwiejszych. Często duża odpowiedzialność działań i podejmowanych decyzji nie oznacza wysokich zarobków. Sprawdziliśmy na jakie pensje mogą liczyć służby mundurowe w Warszawie. 

3147 złotych brutto miesięcznie wynosi średnie wynagrodzenie policjanta w regionie.

5836 złote brutto miesięcznie wynosi średnie wynagrodzenie eksperta w policji.

4029 złotych brutto miesięcznie wynosi średnie wynagrodzenie dzielnicowego.

źródło: http://warszawa.naszemiasto.pl/artykul/zdjecia/ile-zarabiaja-policjanci-strazacy-i-zolnierze-w-warszawie,4214140,artgal,26955880,t,id,tm,zid.html