Rozmowa z szefem MSWiA o proteście służb, “mieszkaniówce” i sytuacji kadrowej

Ciekawy wywiad z szefem MSWiA Tomaszem Siemoniakiem, który zahacza o najważniejsze problemy mundurowych. Mowa tutaj o “mieszkaniówce”, sytuacji kadrowej, służbie kontraktowej, proteście służb mundurowych i podwyżkach w 2025 roku.

„Nie jesteśmy w stanie naraz rozwiązać wszystkich problemów. Ten, z którym trzeba sobie poradzić tu i teraz, dotyczy świadczenia mieszkaniowego dla funkcjonariuszy, którzy są w służbie” – mówi w rozmowie z InfoSecurity24.pl Tomasz Siemoniak, minister spraw wewnętrznych i administracji. Jak dodaje, w budżecie nie ma pieniędzy na to, by uposażenia wzrosły o 15 proc., ale dodatki mieszkaniowe – jakie proponuje resort – to „de facto podwyżki”. Szef MSWiA liczy, że resortowi uda się dojść do porozumienia z protestującymi funkcjonariuszami, podkreśla jednak, że „dialog musi być po prostu uczciwy”. Z Tomaszem Siemoniakiem rozmawiamy też m.in. o finansowaniu podległych mu formacji, służbie kontraktowej i polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej.

Dominik Mikołajczyk: Polska przejęła prezydencję w Radzie Unii Europejskiej. Jakich działań oczekuje Pan w kwestii bezpieczeństwa wewnętrznego?

Tomasz Siemoniak, minister spraw wewnętrznych i administracji, koordynator służb specjalnych: Mamy trzy priorytety w obszarze spraw wewnętrznych uzgodnione z Komisją Europejską. Przedstawiałem je 12 grudnia w Brukseli na Radzie JHA (Rada UE ds. Wymiaru Sprawiedliwości i Spraw Wewnętrznych – przyp. red.), gdzie nastąpiło takie symboliczne przejęcie prezydencji, bo oczywiście faktyczne miało miejsce 1 stycznia.

Jeśli chodzi o te najważniejsze sprawy, to jest to walka z nielegalną migracją i cały kompleks spraw migracyjnych, to kwestia ochrony ludności i obrony cywilnej i walka z przestępczością zorganizowaną – przede wszystkim międzynarodową – walka z handlem ludźmi, handlem bronią, narkotykami. Więc mamy trzy cele.

Pierwszy z nich jest dziś w Unii Europejskiej absolutnie oczywisty. To jest też temat numer jeden na poziomie szefów rządów, temat numer jeden w debacie publicznej większości państw wspólnoty.

Jeśli mówimy o ochronie ludności, to bardzo dużą wagę wewnątrz Unii ma tak zwany raport Niinistö – byłego prezydenta Finlandii – który został zobligowany przez Unię, przez Komisję Europejską, do tego, żeby przygotować taki dokument dotyczący odporności i ochrony ludności. Chcemy rozmawiać o tym, na nieformalnym spotkaniu Rady UE w Warszawie pod koniec stycznia. Naszym gościem będzie prezydent Niinistö i spodziewamy się dyskusji wokół tej kwestii.

Oprócz tych dwóch obszarów są oczywiście kwestie przestępczości, które dla ministrów spraw wewnętrznych są zawsze takim „must have”. Będziemy rozmawiać o policji, współpracy, wzmacnianiu mandatu Europolu, ale też o przestępczości transgranicznej i zagrożeniach wynikających z coraz większej grupy cudzoziemców.

Nasze trzy priorytety są tak oczywiste, że nie ma żadnej czwartej sprawy, która konkurowałaby z którąś z tych trzech.

Odejdźmy na chwilę od tych kwestii międzynarodowych. W podległych Panu służbach trwa bowiem protest. Mundurowi domagają się m.in. 15-proc. podwyżek. Na te jednak – jak kilkukrotnie Pan już mówił – nie ma pieniędzy. Uważa Pan, że bez zwiększenia uposażeń uda się dojść do porozumienia i zakończyć akcję protestacyjną, zanim jej forma stanie się znacznie bardziej drastyczna? 

Chcemy dojść do porozumienia i mamy bardzo poważne propozycje, jeśli chodzi o dodatki mieszkaniowe, które de facto są przecież podwyżkami.

Ale nie wliczają się do emerytury.

….

źródło: infosecurity24.pl

Czytaj całość: https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/nie-jestesmy-w-stanie-naraz-rozwiazac-wszystkich-problemow-szef-mswia-o-protescie-sluzb-mieszkaniowce-i-sytuacji-kadrowej-wywiad

foto: mswia

Komunikat Dyrektora Generalnego Służby Więziennej w sprawie ubezpieczeń

W nawiązaniu do nieprawdziwych informacji podawanych w ostatnim czasie przez Zarząd Główny Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w kwestii potrącania z uposażeń funkcjonariuszy Służby Więziennej wpłat na Związkowy Fundusz Pomocy Doraźnej oraz składek na ubezpieczenia zawierane za pośrednictwem NSZZFiPW, w tym oskarżanie Dyrektora Generalnego Służby Więziennej o dyskryminację organizacji związkowej, Dyrektor Generalny SW oświadcza:

Niewyrażenie przez Dyrektora Generalnego SW zgody na potrącanie z uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników składek na prowadzony przez NSZZFiPW Związkowy Fundusz Pomocy Doraźnej zostało poprzedzone dogłębną analizą zasad funkcjonowania tego funduszu. Wynika z niej, że w ostatnich latach fundusz ten dyskryminował osoby odprowadzające składki, ale nie będące członkami związku.

O ile bowiem w regulaminie Funduszu Pomocy Doraźnej z 2012 r. przewidziano możliwość korzystania ze środków tego funduszu przez wszystkich funkcjonariuszy, pracowników, emerytów i rencistów SW, którzy dobrowolnie odprowadzają składki na ten fundusz, a także członków ich rodzin, to w 2019 r. i 2022 r. krąg osób uprawnionych do korzystania ze środków funduszu został zasadniczo zmieniony. W wyniku zmian w regulaminach funduszu osobami uprawnionymi do korzystania ze środków Funduszu Pomocy Doraźnej zostali jedynie członkowie NSZZFiPW posiadający co najmniej 6-cio miesięczny okres przynależności, czyli opłacający składkę na fundusz lub ubezpieczeni na życie za pośrednictwem brokera ubezpieczeniowego KING-BROKER.

O tym drastycznym zawężeniu kręgu uprawnionych NSZZFiPW nie informował osób opłacających składki na ten fundusz, a nie będących członkami związku. Zmiany wprowadzono także bez wiedzy Dyrektora Generalnego SW. Pozbawienie możliwości korzystania ze świadczeń z funduszu osób, które opłacają składki na ten fundusz było, zdaniem Dyrektora Generalnego SW, działaniem co najmniej nieetycznym. Dodatkowo takie rozwiązanie doprowadziło do zróżnicowania uprawnień funkcjonariuszy i pracowników SW ze względu na ich przynależność do związku. Dlatego też Dyrektor Generalny SW nie wyraził zgody, aby składki na ten fundusz były potrącane z uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników. Po odmowie dokonywania potrąceń NSZZFiPW zmienił regulamin funduszu i przywrócił rozszerzony katalog osób uprawnionych do świadczeń z tego funduszu, co nie znaczy jednak, że NSZZFiPW w każdej chwili nie może zupełnie dowolnie zmieniać katalogu osób uprawnionych, jak również zmieniać inne zasady funkcjonowania tego funduszu. Fundusz ten jest bowiem funduszem związkowym i Dyrektor Generalny SW nie ma żadnego wpływu na jego funkcjonowanie, dlatego też – chociażby z tego powodu – Dyrektor Generalny SW nie będzie też nakładał na służby finansowe jednostek organizacyjnych SW dodatkowych obowiązków związanych z potrąceniami składek na ten fundusz.

Niewyrażenie przez Dyrektora Generalnego SW zgody na potrącanie z uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników składek na ubezpieczenia zawierane za pośrednictwem NSZZFiPW wiąże się z tym, że Dyrektor Generalny SW, stosując przepisy ustawy o zamówieniach publicznych, dokonał wyboru ubezpieczycieli, którzy będą świadczyć ubezpieczenia grupowe na rzecz funkcjonariuszy i pracowników SW. Grupowe ubezpieczenie na życie oraz grupowe ubezpieczenie ochrony prawnej i odpowiedzialności cywilnej w jednostkach organizacyjnych SW będzie prowadziło PZU S.A., zaś grupowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków – Interrisk TU S.A. Jest rzeczą oczywistą, że im więcej osób przystępuje do grupowego ubezpieczenia u danego pracodawcy, to tym lepsze warunki ubezpieczenia może pracodawca wynegocjować dla osób ubezpieczających się od ubezpieczyciela. Dlatego też Dyrektor Generalny SW nie będzie wspierał działań konkurencyjnych, osłabiających pozycję pracodawcy w negocjacjach z ubezpieczycielami. W szczególności Dyrektor Generalny SW nie będzie wspierał działań NSZZFiPW, które są niekorzystne dla ogółu funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej, a mają jedynie przysporzyć korzyści członkom tego związku.

Źródło: https://sw.gov.pl/aktualnosc/centralny-zarzad-sluzby-wieziennej-komunikat-oswiadczenie

Czym żyły służby w 2024 roku? Podsumowanie infosecurity24.pl

20-procentowe podwyżki dla mundurowych, zrównanie pierwszego uposażenia funkcjonariuszy z żołnierzami, zmiany w kierownictwach formacji, prace nad ustawą o ochronie ludności i obronie cywilnej, utworzenie służby kontraktowej w Policji i Straży Granicznej, czy rozbudowa zapory na granicy polsko-białoruskiej – to tylko niektóre z wydarzeń jakie miały miejsce w kończącym się już 2024 roku. InfoSecurity24.pl zebrał w „pigułce” to, co się działo przez ostatnie 12 miesięcy. Pozostaje tylko pytanie, na co będą mogli liczyć mundurowi w 2025 roku? Czytaj dalej Czym żyły służby w 2024 roku? Podsumowanie infosecurity24.pl

Część funkcjonariuszy może pobierać dwie emerytury, mundurową i cywilną

Portal infor.pl w sposób obszerny przedstawia sytuację emerytów mundurowych. Wielu funkcjonariuszy nie wie, że może korzystać z dwóch emerytur. Portal przedstawia cały zarys co dzieje się w temacie mundurowych.

Dwie emerytury (mundurowa i cywilna z FUS) dla tej samej osoby. To możliwe i dziś ale nie dla wszystkich. Rząd myśli o zmianie przepisów Czytaj dalej Część funkcjonariuszy może pobierać dwie emerytury, mundurową i cywilną