Szanowni Państwo,

Mam przyjemność zaprezentować Państwu ciekawą ofertę pożyczki gotówkowej

OFERTA WAŻNA OD 8 LUTEGO DO 2 MARCA 2019 ! ! !

Oprocentowanie 7,49 % (do 36 m-cy oprocentowanie stałe)

O % – prowizji

Brak ubezpieczeń

Brak innych produktów powiązanych

Kwota pożyczki od 20 000 zł do 100 000 zł

Okres kredytowania do 96 miesięcy

RRSO tylko 7,76 %

Środki z kredytu mogą być przeznaczone na dowolny cel lub na spłatę zobowiązań w innych bankach.

Przykładowe kwoty kredytu i wysokości rat:

Kwota kredytu brutto 25 000 zł

Kwota kredytu do wypłaty 25 000 zł

Okres kredytowania 48 m-cy

Wysokość raty 604,27 zł

Prowizja 0 %

Oprocentowanie 7,45 %

RRSO 7,76 %

Rzeczywista Roczna Stopa Oprocentowania (RRSO) w rozumieniu Ustawy o kredycie konsumenckim z dnia 12 maja 2011 r. z późn. zm. wynosi 7,76 % przy założeniach: kredyt udzielony w dniu 08.02.2019 r., całkowita kwota kredytu 25 000 zł, okres kredytowania 48 mies., spłacany w równych ratach kapitałowo-odsetkowych w kwocie 604,27 zł do 8 dnia każdego miesiąca, oprocentowanie zmienne 7,45 % w stosunku rocznym, prowizja 0 % od udzielonej kwoty kredytu. Całkowity koszt kredytu dla powyższego przykładu wynosi 4 005,14zł, w tym: odsetki 4 005,14 zł, prowizja 0 zł. Całkowita kwota do zapłaty 29 005,14 zł. Powyższe informacje nie stanowią oferty w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego. Przyznanie kredytu oraz jego ostateczna wysokość uzależniona jest od wyniku oceny zdolności kredytowej.

Kwota kredytu brutto 40 000 zł

Kwota kredytu do wypłaty 40 000 zł

Okres kredytowania 72 m-ce

Wysokość raty 691,35 zł

Prowizja 0 %

Oprocentowanie 7,45 %

RRSO 7,76 %

Rzeczywista Roczna Stopa Oprocentowania (RRSO) w rozumieniu Ustawy o kredycie konsumenckim z dnia 12 maja 2011 r. z późn. zm. wynosi 7,76 % przy założeniach: kredyt udzielony w dniu 08.02.2019 r., całkowita kwota kredytu 40 000 zł, okres kredytowania 72 mies., spłacany w równych ratach kapitałowo-odsetkowych w kwocie 691,35 zł do 8 dnia każdego miesiąca, oprocentowanie zmienne 7,45 % w stosunku rocznym, prowizja 0 % od udzielonej kwoty kredytu. Całkowity koszt kredytu dla powyższego przykładu wynosi 9 776,91zł, w tym: odsetki 9 776,91 zł, prowizja 0 zł. Całkowita kwota do zapłaty 49 776,91zł. Powyższe informacje nie stanowią oferty w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego. Przyznanie kredytu oraz jego ostateczna wysokość uzależniona jest od wyniku oceny zdolności kredytowej.

Kwota kredytu brutto 70 000 zł

Kwota kredytu do wypłaty 70 000 zł

Okres kredytowania  96 m-cy

Wysokość raty 971,47 zł

Prowizja 0 %

Oprocentowanie 7,45 %

RRSO 7,76 %

Rzeczywista Roczna Stopa Oprocentowania (RRSO) w rozumieniu Ustawy o kredycie konsumenckim z dnia 12 maja 2011 r. z późn. zm. wynosi 7,76 % przy założeniach: kredyt udzielony w dniu 08.02.2019 r., całkowita kwota kredytu 70 000 zł, okres kredytowania 96 mies., spłacany w równych ratach kapitałowo-odsetkowych w kwocie 971,47 zł do 8 dnia każdego miesiąca, oprocentowanie zmienne 7,45 % w stosunku rocznym, prowizja 0 % od udzielonej kwoty kredytu. Całkowity koszt kredytu dla powyższego przykładu wynosi 23 261,16 zł, w tym: odsetki 23 261,16 zł, prowizja 0 zł. Całkowita kwota do zapłaty 93 261,16 zł. Powyższe informacje nie stanowią oferty w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego. Przyznanie kredytu oraz jego ostateczna wysokość uzależniona jest od wyniku oceny zdolności kredytowej.

Zapraszam do kontaktu

Marek Wierzbicki

Wierzbicki

Usługi Finansowo – Prawne/

Feniks Finanse

1. Mickiewicza 63

01 – 625 Warszawa

tel. 606 412 071

e-mail: biuro@wierzbicki-finanse.pl

www.wierzbicki-finanse.pl

Najlepiej zarabia się w ministerstwach. Do najsłabiej zarabiających należą m.in. zatrudnieni w komendach państwowej straży pożarnej lub policji – pisze Artur Radwan w Gazecie Prawnej w artykule zatytułowanym: „Pensje budżetówki: Gdzie zarabia się najlepiej, a gdzie najgorzej?”

(…) O płacach budżetówki wciąż głośno. Po falach protestów, które przetaczały się od jesieni ubiegłego roku, udało się wywalczyć podwyżki formacjom mundurowym. Więcej mają też zarobić nauczyciele…Podobnie urzędnicy. Chcą wyższych płac, mimo że opublikowana 1 lutego ustawa budżetowa po raz pierwszy od 10 lat odmroziła o 2,3 proc. kwotę bazową dla wynagrodzeń w administracji rządowej. Co prawda na razie ich protest ogranicza się do noszenia żółtych kamizelek. Ale zastanawiają się nad jego eskalacją – zapowiadają strajk włoski i zwolnienia lekarskie. Podnoszą, że na podwyżce kwoty bazowej najwięcej zyskają dyrektorzy, a dla nisko uposażonego urzędnika to raptem kilkadziesiąt złotych więcej… I tłumaczą, że cały system wynagradzania urzędników publicznych jest niespójny, wręcz nielogiczny, a eksperci to potwierdzają (…)

(…) Najlepiej zarabia się w ministerstwach, już o ponad połowę mniej w urzędach wojewódzkich. Najsłabiej w jednostkach podległych administracji rządowej, które znajdują się w terenie. Do najsłabiej zarabiających należą m.in. zatrudnieni w powiatowych inspektoratach nadzoru budowlanego, inspekcji sanitarnej czy też w komendach państwowej straży pożarnej lub policji (…).

Fot. (jp) Manifa 2010′

To tylko omówienie artykułu, cały tekst pod podanym linkiem poniżej.

Źródło: https://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/1396271,wynagrodzenia-w-budzetowce-zarobki-urzednikow.html

Porozumienie zawarte w listopadzie ub.r. pomiędzy szefem MSWiA a związkami zawodowymi reprezentującymi mundurowych resortu spraw wewnętrznych i administracji może w przyszłości spowodować, że doświadczeni funkcjonariusze będą chcieli pozostać w służbie możliwie najdłużej. Jak bowiem wynika z treści porozumienia, funkcjonariusze, którzy nie odejdą na emeryturę, będą mogli liczyć na specjalny dodatek. Nieoficjalnie mówi się, że ma on wynosić 50 proc. wysokości wypracowanej i przysługującej funkcjonariuszowi emerytury.

MSWiA na razie nie zdradza konkretów, ale nieoficjalnie mówi się, że dodatki dla funkcjonariuszy, którzy nabędą prawo do emerytury, mogą wynieść nawet 50 proc. wysokości wypracowanego i przysługującego świadczenia.

„Minister przygotuje rozwiązanie prawne dotyczące umożliwienia przyznania dodatkowych należności pieniężnych dla funkcjonariuszy, którzy po nabyciu prawa do emerytury i posiadaniu co najmniej 25 lat służby, nadal pozostaną w służbie” – czytamy w Porozumieniu zawartym w dniu 8 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Spraw Wewnętrznych i Administracji a związkami zawodowymi służb mundurowych podległych resortowi MSWiA.

Dodatkowym warunkiem jaki będzie musiał spełnić funkcjonariusz ubiegający się o dodatek ma być uzyskanie przez niego pozytywnej opinii służbowej.

Wiecej, źródło: https://ochrona24.info/12194,jak-zatrzymac-funkcjonariuszy/?fbclid=IwAR3RGSEwXAdq5YtV2PemjCkegbOzTq2UiLSv9BI0YMhvoX9QyIKirOUhem0

Foto: A. Ostrowski

Służby mundurowe podległe MSWiA otrzymają wywalczone podwyżki. Rozporządzenia w sprawie wielokrotności kwoty bazowej w Policji, Państwowej Straży Pożarnej, Straży Granicznej i Służbie Ochrony Państwa, premier podpisał 28 stycznia.

Projekt rozporządzenia określającego przeciętne uposażenie funkcjonariuszy Policji, Państwowej Straży Pożarnej, Straży Granicznej i Służbie Ochrony Państwa, w Dzienniku Ustaw opublikowano 31 stycznia. Zamieściliśmy ten projekt naszej stronie.

Po zakończeniu procesu konsultacji, 28 stycznia 2019′ zostały podpisane przez premiera Mateusza Morawieckiego i opublikowane w Dzienniku Ustaw z dnia 31 stycznia.

Zgodnie z zawartym porozumieniem, które zakończyło protest służb podległych MSWiA, podwyżki powinny wynieść średnio 655 złotych brutto na każdy etat. MSWiA zdecydowało się na przygotowanie rozporządzeń, które zmieniają wielokrotność kwoty bazowej (ta nie zmienia się od 2009 roku i wynosi 1523,29 zł), stanowiącej przeciętne uposażenie funkcjonariuszy. Mnożniki określające stawki uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy wzrosną o 0,43.

Najmniejszy mnożnik, tak jak dotychczas, otrzymają strażacy. Wielokrotność kwoty bazowej w PSP wzrosła do poziomu 3,65, dzięki czemu przeciętne miesięczne uposażenie w PSP wynosi teraz 5 560 złotych brutto. Mnożnik na poziomie 3,71 będą dostali strażnicy graniczni i policjanci, co da przeciętne miesięczne uposażenie w wysokości 5 651 złotych. Najwyższy, bo wynoszący aż 4,42 mnożnik, występuje w Służbie Ochrony Państwa. Po styczniowych podwyżkach, przeciętne uposażenie SOP-owca będzie wynosiło 6 733 złote.

Większe mnożniki przełożą się na zwiększenie wynagrodzeń o 520 złotych brutto. Ponadto, jak podkreśla resort spraw wewnętrznych, „wraz ze wzrostem stawek uposażenia zasadniczego nastąpi jego wzrost w związku z indywidualną wysługą lat średnio o 84 zł”. Brakujące 51 złotych to kwota związana z nagrodą roczną, czyli tzw. trzynastką. Łącznie, kwoty te dają wynegocjowane przez funkcjonariuszy 655 złotych.

Ustalona w rozporządzeniach wielokrotność kwoty bazowej, odnosi się do przeciętnego miesięcznego uposażenia funkcjonariuszy, a nie indywidualnych pensji, które ustalane są na podstawie rozporządzeń Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie stawek uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy każdej z formacji.

Źródło: http://dziennikustaw.gov.pl/du/2019/186/1

Po przegłosowaniu przez Sejm jednej z najważniejszych spraw dla Polaków – budżetu naszego państwa na 2019 rok, ten trafił najpierw do Senatu, a następnie „na biurko” Prezydenta RP, Andrzeja Dudy. Ten nie wahał się i podpisał ustawę. Tym samym budżet Polski na 2019 rok został przyjęty, a wraz z nim wiele ważnych zmian, w tym te dla dla emerytów oraz m.in. osób korzystających z programu 500 plus.

/…/

W ustawie budżetowej zawarto też wydatki na program rodzina 500 plus, świadczenia emerytalne i rentowe, a także ich nowy sposób waloryzacji. Przypomnijmy, że od tego roku waloryzacja będzie gwarantowała minimalny wzrost emerytury o 70 złotych brutto.

Od 1 marca 2019 najniższa najniższa emerytura wyniesie 1100 zł brutto – podobnie jak renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna) oraz 825 zł brutto (w przypadku najniższej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy).

Więcej, źródło: https://superbiz.se.pl/wiadomosci/wyzsze-emerytury-w-2019-prezydent-podpisal-ustawe-waloryzacja-rent-i-emerytur-aa-Hqez-Wvsw-u1RJ.html?fbclid=IwAR3SiLo8JQiQeQsy8iwbtFEGNQsgZ_pMtM94qwPRebXTkcQ4J85zzZ8H9LQ

Foto: ZER

Rada Federacji na wniosek Zarządu Głównego NSZZ FiPW zadecydowała o podjęciu działań w sprawie inicjatywy Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” dot. wprowadzenie zmiany w art. 34 ustawy o Służbie Więziennej o pluralizmie związkowym w tej służbie. Temat ten ma zostać poruszony na najbliższym posiedzeniu podzespołu Rady Dialogu Społecznego ds. służb mundurowych. Rada postanowiła również wystąpić o wsparcie swych działań do Forum Związków Zawodowych.

Sprawę zamiarów NSZZ „Solidarność” dotyczących wprowadzeniu „pluralizmu w służbie więziennej” opisujemy poniżej w artykule „Pisma oraz Uchwała Prezydium Zarządu Głównego NSZZ FIPW w sprawie pluralizmu związkowego”.

W załączniku Komunikat Rady Federacji ZZSM z 30.01.2019′

http://nszzp.pl/wp-content/uploads/2019/01/FZZSM_Komunikat_30_01_2019.pdf

Źródło: http://nszzp.wroclaw.pl/index.php/2019/01/31/komunikat-rady-federacji-zwiazkow-zawodowych-sluzb-mundurowych-z-30-stycznia-2019-r/?fbclid=IwAR2pm5ClPqADK0GwJspN-hBz203iMhWY9QzYvWGK3yKtr-3xph8FkCKyLHI

W dniu 25 stycznia przedstawiciele Zarządu Oddziałowego wzięli udział w oficjalnym pożegnaniu odchodzącego na emeryturę byłego Przewodniczącego ZG NSZZ FSG Mariusza Tyla. W imieniu członków ZO NSZZ FSG przy NwOSG podziękowali za wieloletnią pracę na rzecz funkcjonariuszy Straży Granicznej oraz wręczyli upominek. Mariusz dziękujemy za wszystkie pomysły które zrealizowałeś, a pomogły organizacji pójść do przodu.

Powodzenia!

Foto: A. Ostrowski

Źródło: http://zonadwislanski.pl/kolega-mariusz-tyl-byly-przewodniczacy-zg-nszz-fsg-pozegnal-mundur-wsrod-przyjaciol/

W turnieju udział wzięło sześć zespołów. Podczas kilkugodzinnej, zdrowej i fair play, rywalizacji żaden zespół nie odpuszczał swojemu przeciwnikowi. W efekcie najlepsza na parkiecie okazała się drużyna z Komendy Miejskiej Policji w Koszalinie, która pokonała w finale turnieju drużynę z Komendy Wojewódzkiej Policji zs. w Radomiu, zaś trzecie miejsce na pudle przypadło reprezentantom 42. Bazy Lotnictwa Szkolnego w Radomiu. Na kolejnych miejscach uplasowały się z drużyny z KWP w Kielcach, KWP w Krakowie oraz Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej. Najlepszym zawodnikiem turnieju wybrany został Przemysław Wołodkiewicz z KMP w Koszalinie.

Wśród widzów, którzy obserwowali podkoszową rywalizację mundurowych byli m.in. trener drużyny Hydrotruck Radom, Robert Witka oraz były znakomity koszykarz, a obecnie prezes radomskiego Hydrotrucka, Piotr Kardaś. Ogromną niespodzianką dla koszykarzy oraz widzów turnieju była także wizyta Szymona Kołeckiego czyli zdobywcy srebrnego medalu na Igrzyskach Olimpijskich w Sydney oraz złotego na Igrzyskach Olimpijskich w Pekinie w podnoszeniu ciężarów. Polski sztangista oklaskiwał najlepsze zagrania mundurowych koszykarzy wspólnie z Zbigniewem Sitkowski, prezesem firmy Hydrotruck.

Puchary wręczali zwycięzcom przewodniczący Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów Województwa Mazowieckiego w Radomiu – podinspektor Dariusz Brzezicki oraz Przewodniczący Zarządu Oddziałowego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy Straży Granicznej przy Nadwiślańskim Oddziale Straży Granicznej – st. chor. szt. Robert Lis. Oprócz pucharów, drużyny z Radomia wyjechały także z niespodziankami przygotowanymi przez „Kuchnię Pana Czapli”, które przekazał osobiście właściciel, Mateusz Czapla.

Kolejne edycja turnieju odbędzie się w Radomiu już we wrześniu. Organizatorzy liczą, że wystąpi w nim jeszcze więcej mundurowych drużyn z całego kraju.

Źródło: http://www.mazowiecka.policja.gov.pl/ra/dzialania-policji/aktualnosci/26599,Mundurowa-rywalizacja-na-koszykarskim-parkiecie.html

Foto: Rafał Jeżak