Koniec Akcji Protestacyjnej w Służbie Więziennej – Podziękowania ZG NSZZ FiPW

Szanowne Koleżanki i Koledzy jak wiecie w dniu 19 listopada 2018 r. doszło do podpisania porozumienia, które opublikowaliśmy na Naszej stronie internetowej. Jak pisaliśmy wcześniej w komunikacie podpisanie porozumienia spowodowało zakończenie akcji protestacyjnej prowadzonej przez Związek a co za tym idzie zdjęcie flag związkowych z jednostek organizacyjnych SW oraz zaniechanie innych działań, jakie były prowadzone w ramach protestu.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że zawsze można było więcej, ale cieszmy się z tego, co udało nam się wynegocjować.

Samo podpisanie dokumentu stanowi dopiero początek następnych ciężkich negocjacji związanych z pełną realizacją zapisów zawartych w Porozumieniu. Już 20.11.2018 r. odbyło się pierwsze spotkanie z Dyrektorem Generalnym i Dyrektorem Biura Kadr i Szkolenia  w celu nakreślenia realizacji zapisów porozumienia. Strony ustaliły, że w dniu 22.11.2018 w CZSW odbędzie się spotkanie dotyczące  § 2 ust.1 ustalenia podziału środków i przygotowania projektów aktów prawnych umożliwiających pełną realizację tych zapisów.

Jeszcze raz w imieniu Zarządu Głównego pragnę podziękować za włożony czas i trud osobom zaangażowanym w akcję protestacyjną, która doprowadziła do podpisania tak ważnego dokumentu.

Szanowne Koleżanki i Koledzy negocjacje, które były prowadzone w Ministerstwie Sprawiedliwości toczyły się w spokoju i merytorycznej dyskusji, co pozwoliło wypracować takie właśnie zapisy a jednocześnie kolejny raz mogliśmy jako funkcjonariusze i pracownicy SW przekonać się  o przychylności kierownictwa Ministerstwa Sprawiedliwości, które swoje zapewnienia traktuje bardzo poważnie i nie pozwoliło abyśmy mieli gorsze zapisy porozumienia niż inne służby wchodzące w skład Federacji.

Ze związkowym pozdrowieniem

Przewodniczący Zarządu Głównego

/-/ Czesław Tuła

Źródło: http://www.nszzfipw.org.pl/koniec-akcji-protestacyjnej-komunikat.html

Foto: NSZZ FiPW

Rząd znowelizował program modernizacji służb mundurowych

Podczas posiedzenia Rządu w dniu 20.11.2018r. projekt nowelizacji Programu Modernizacji Służb Mundurowych przedłożył minister spraw wewnętrznych i administracji Joachim Brudziński. Zmianę umotywował koniecznością dostosowania programu do rosnącej liczby tzw. etatów kalkulacyjnych w służbach mundurowych.  Zmiana ta ma mieć bezpośredni wpływ na środki na podwyżki dla funkcjonariuszy. Konieczne było więc dostosowanie uposażeń funkcjonariuszy do liczby dodatkowych etatów.

Rada Ministrów przyjęła przedstawiony przez ministra Brudzińskiego projekt ustawy o zmianie ustawy o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2017-2020”, podało Centrum Informacyjne Rządu (CIR). Maksymalny limit wydatków z budżetu państwa na realizację programu wzrośnie o 91,4 mln zł do ok. 18 mld zł.

Jak podaje CIR – zmiana ustawy polega na dostosowaniu programu do liczby etatów, która ostatnio wzrosła w Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Ochrony Państwa. Konieczność nowelizacji ustawy wynika ze zwiększenia liczby tzw. etatów kalkulacyjnych funkcjonariuszy w latach 2017–2018. We wszystkich służbach mundurowych ich liczba wzrośnie o 2 640″.

Według CIR, w Policji odnotowano wzrost o 1000 etatów (od 2017 r.; liczba etatów kalkulacyjnych 103 370); Straży Granicznej o 700 etatów (300 w 2017 r. i 400 w 2018 r.; liczba etatów kalkulacyjnych 16 053), Państwowej Straży Pożarnej o 490 etatów (od 2018 r., liczba etatów kalkulacyjnych 30 995); Służbie Ochrony Państwa o 450 etatów (165 w 2018 r. i 285 od 2019 r.; liczba etatów kalkulacyjnych 2660).

Wpisanie do programu nowej liczby tzw. etatów kalkulacyjnych jest istotne, bo wcześniej ich stan ustalono na podstawie zatrudnienia z 2016 r. Zwiększenie liczby tzw. etatów kalkulacyjnych ma bezpośredni wpływ na środki na podwyżki dla funkcjonariuszy. Tym samym konieczne stało się dostosowanie w programie przedsięwzięcia: „Wzmocnienie motywacyjnego systemu uposażeń funkcjonariuszy” do liczby dodatkowych etatów. W związku z tym uaktualniono wielkość środków koniecznych na podwyżki od 1 stycznia 2019 r. o te 2 640 etatów (przewidziano podwyższenie wielokrotności kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie funkcjonariuszy o 0,22)”

Z wyliczeń przedstawionych przez resort spraw wewnętrznych i administracji wynika, że w 2019 r. i 2020 r. dodatkowe wydatki na podwyżki wyniosą ok. 22,2 mln zł. Maksymalny limit wydatków z budżetu państwa na realizację programu wzrośnie o 91,4 mln zł do ok. 18 mld zł. Ta zmiana nie wywoła dodatkowych skutków dla budżetu państwa, gdyż środki te były wcześniej zarezerwowane w ustawach budżetowych na poprzedni i ten rok.

Nowe rozwiązania zaczną obowiązywać po 14 dniach od daty ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Na podstawie komunikatu Centrum Informacyjnego Rządu (jp)

Fot. Twitter – dzisiejsze posiedzenie Rządu.

Źródło: http://nszzp.pl/aktualnosci/rzad-znowelizowal-dzisiaj-program-modernizacji-sluzb-mundurowych/

 

Jubileusz 25-lecia powstania Związku Zawodowego Strażaków „Florian” w Suwałkach.

W dniu 16 listopada 2018 roku w Komendzie Miejskiej PSP w Suwałkach Podlaski i Warmińsko- Mazurski Zarząd Wojewódzki Związku Zawodowego Strażaków Florian razem obchodzili Jubileusz 25-lecia powstania związku.

Z tej okazji odbyły się uroczyste posiedzenia Zarządów Wojewódzkich ZZS „Florian”. W uroczystościach swój udział wzięli m.in. nadbryg. Jarosław Wendt – Podlaski Komendant Wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej, st. bryg. mgr inż. Bogdan Wierzchowski Warmińsko-Mazurski Komendant Wojewódzki PSP, Komendanci Miejscy i Powiatowi, kol. Tomasz Podolski Wiceprzewodniczący ZK ZZS „Florian”, kol. Sławomir Koniuszy wiceprzewodniczący Zarząd Głównego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów, kol. Robert Lis Przewodniczący Zarządu Oddziałowego NSZZ Funkcjonariuszy Straży Granicznej przy Nadwiślańskim Oddziale Straży Granicznej, kol. Krzysztof Wierzbicki Przewodniczący Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów woj. Podlaskiego, kol. Dariusz Łazarczyk Przewodniczący Mazowieckiego ZW ZZS „Florian”, kol. Waldemar Bałkowiec Przewodniczący Lubelskiego ZW ZZS „Florian”, kol. Łukasz Kunek Przewodniczący Kujawsko-Pomorskiego ZW ZZS „Florian”, Pan Marek Wierzbicki Prezes Kancelarii Brokerskiej MIG oraz Przewodniczący Zarządów Terenowych ZZS „Florian” z województwa podlaskiego i warmińsko-mazurskiego.

Uroczyste obchody rozpoczęły się od podsumowania 25 lat działalności związku. Kol. Leszek Kostro Przewodniczący Podlaskiego ZW ZZS „Florian” oraz kol. Dariusz Szczepan Przewodniczący Warmińsko-Mazurskiego ZW ZZS „Florian” w swoich wystąpieniach dokonali podsuwania minionych 25 – lat wskazywali również na związkową tożsamość i priorytety, które powinny nam przyświecać w bieżącej działalności związkowej.

W trakcie dalszej części uroczystych obchodów jubileuszu zostały wręczone wyróżnienia i medale okolicznościowe.

Wszystkim Członkom ZZS „Florian” życzymy wielu sukcesów i kolejnego wspaniałego ćwierćwiecza.

Foto: ZZS „Florian”

„Psia Grypa” Zaleczona

– Większość funkcjonariuszy już podjęła służbę. Część postulatów została spełniona, dlatego protest się zakończył. Jesteśmy usatysfakcjonowani – mówił podinsp. Dariusz Brzezicki – przewodniczący Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów Województwa Mazowieckiego, który był gościem „Bilansu Dnia”, we wtorek, 13 listopada.

Na terenie garnizonu mazowieckiego w policyjnym proteście wzięło udział ponad 2 tys. funkcjonariuszy. Sytuacja już się ustabilizowała, po tym jak podpisane zostało porozumienie z ministrem spraw wewnętrznych i administracji. Policjanci dostaną 655 zł. brutto podwyżki od 1 stycznia 2019 roku i 500 zł. od 2020 roku, będą też zmiany w systemie emerytalnym i dodatkowe pieniądze dla najstarszych stażem funkcjonariuszy. – Osiągnęliśmy porozumienie i wszyscy policjanci powinni być z tego porozumienia zadowoleni. Najważniejsze, że od 2019 roku będą podwyżki. Jest to największa podwyżka w historii policji – mówił gość „Bilansu Dnia”.

Czy podpisane porozumienie rozwiąże problemy kadrowe w dłuższej perspektywie? – W całej Polsce jest 6 tys. wakatów, na terenie garnizonu mazowieckiego to około 300. – Na Mazowszu sytuacja jest najlepsza. Mam nadzieję, że wypracowane porozumienie sprawi, że będą młode, zdolne, sprawne osoby, chętne do podjęcia służby w policji – mówi podinsp. Dariusz Brzezicki.

Dodał też, że nadal trwają rozmowy, jeśli chodzi o służbę celną i więzienną.

 

Posłuchaj całej rozmowy: https://radioplus.com.pl/audycje-radiowe/psia-grypa-zaleczona-34117?fbclid=IwAR0wtxHsUyOySeT1WwktLg-EzdGYsNZ4niQVAzK1NMH3b5F1ECGHa8nZGig

Foto: NSZZP

Ekwiwalenty za niewykorzystany urlop dla byłych Policjantów – Poradnik i wzory załączników.

W związku z niesłabnącym zainteresowaniem sprawą ekwiwalentu za niewykorzystany urlop załączamy poniżej Poradnik opracowany przez Pełnomocnika Zarządu Głównego
Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów adwokata Kacpra Matlaka oraz niezbędne załączniki.

Adwokat Kacper Matlak
Kancelaria Adwokacka
ul. Stoisława 3/3, 70-223 Szczecin
tel. 091 433 33 43, fax. 091 434 30 57
Szczecin, 6 listopada 2018 r.

Art. 115a ustawy o Policji wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 30 października 2018 roku, sygnatura akt K 7/15 został uznany niezgodny z Konstytucją RP. Stanowił on podstawę ustalenia i wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Skutkiem orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego jest możliwość dochodzenia przez funkcjonariuszy należnej im części ekwiwalentu, który został ustalony w niższej, niesprawiedliwej wysokości, na podstawie niekonstytucyjnych przepisów. Przepisów ustawy Trybunał nie mógł pogodzić z art. 66 ust. 2 w zw. z art. 31 ust. 3 zdanie drugie Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej w zakresie w jakim art. 115a ustawy o Policji ustala wysokość ekwiwalentu pieniężnego za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego w wymiarze 1/30 części miesięcznego uposażenia.
Zaskarżony do Trybunału Konstytucyjnego przepis stanowił, że ekwiwalent pieniężny za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego oraz za każde rozpoczęte 8 godzin niewykorzystanego czasu wolnego przysługującego na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy o Policji ustala się w wysokości 1/30 części miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym. Istota zawisłej przed Trybunałem sprawy sprowadzała się właśnie do wysokości tzw. mnożnika, który dla funkcjonariuszy Policji został wskazany jako 1/30, podczas gdy funkcjonariusze innych służb mundurowych (Straży Granicznej, żołnierze zawodowi itp.) mnożnik ten mieli ustalony na poziomie 1/21 lub 1/22.

Trafnie zauważył Trybunał Konstytucyjny, że kwestionowany przepis został dodany ustawą nowelizującą na etapie prac w komisjach. Wraz z wprowadzeniem art. 115a ustawodawca na nowo unormował także czas służby i okres urlopu wypoczynkowego, zmieniając jego wymiar z 30 dni kalendarzowych na 26 dni roboczych. Zmiana ta nie pociągnęła jednak za sobą odpowiedniej zmiany w zakresie mnożnika na potrzeby ustalania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, co nadal pozostawało w relacji do dni kalendarzowych, a nie roboczych. Ustawodawca de facto o tej niekonsekwencji zapomniał.

Takie unormowanie powodowało, że policjanci w porównaniu do funkcjonariuszy innych służb otrzymywali niższy ekwiwalent za niewykorzystany urlop, który odpowiadał ok. 73% dziennego uposażenia. Takie świadczenie nie tylko w ocenie policjantów, ale i Trybunału Konstytucyjnego nie stanowiło pełnej rekompensaty za czas niewykorzystanego urlopu i niesprawiedliwie różnicowało sytuacje funkcjonariuszy różnych służb.

Na skutek orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego, wydane na podstawie art. 115a ustawy o Policji decyzje o przyznaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop Policjantom należy uznać za wydane bez ważnej podstawy prawnej. Skutkiem opublikowania wyroku Trybunału Konstytucyjnego w Dzienniku Ustaw jest bowiem, o ile w samym orzeczeniu nie wskazano inaczej, tak jak w omawianym przypadku, utrata mocy obowiązującej. To z kolei umożliwia funkcjonariuszom wznowienie postępowania administracyjnego i ponownego ustalenia wysokości i wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. Taka sytuacja może dotykać wielu byłych funkcjonariuszy Policji i może mieć doniosłe znaczenie dla ich sytuacji.

Podstawę skargi o wznowienie stanowi art. 145a Kodeksu postępowania administracyjnego. Nie można bowiem pominąć, że postępowanie ze stosunku służbowego, a nie ze stosunku pracy, jest postępowaniem administracyjnym, do którego należy stosować właśnie reguły tego kodeksu. Zgodnie z wyżej przywołanym przepisem, można żądać wznowienia postępowania właśnie w przypadku, gdy Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności aktu normatywnego z Konstytucją, umową międzynarodową lub z ustawą, na podstawie którego została wydana decyzja. Trzeba pamiętać, że skargę o wznowienie wnosi się w terminie jednego miesiąca od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego tj. od dnia opublikowania wyroku w Dzienniku Ustaw. Termin ten upływa 6 grudnia 2018 roku.

Wznowienie postępowania może w przypadku orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego nastąpić tylko na wniosek zainteresowanej strony, a organy nie będą działać z urzędu. Skarga o wznowienie powinna czynić zadość wymaganiom formalnym: wskazywać stronę wraz z jej adresem, organ do którego jest kierowana, żądanie wznowienia postępowania i ponownego przeliczenia należnego ekwiwalentu z uwzględnieniem właściwego mnożnika, krótkie uzasadnienie i być podpisana.

Skarga jest wolna od opłat i powinna być wniesiona do właściwego Komendanta Miejskiego, Powiatowego, Wojewódzkiego Policji, który wydał pierwotną decyzję w sprawie ekwiwalentu urlopowego. Zazwyczaj będzie to Komendant jednostki, w której funkcjonariusz pełnił służbę bezpośrednio przed odejściem ze służby.

W uzasadnieniu skargi należy wskazać na niekonstytucyjność art. 115a ustawy o Policji i zapadłe orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z 30 października 2018 roku, sygnatura akt K 7/15, które stanowi samodzielną podstawę wznowienia postępowania.

Trybunał Konstytucyjny nie wypowiedział się wprost jaki mnożnik dla funkcjonariuszy Policji będzie właściwy. Wskazał jedynie, że należy skorelować ten mnożnik z wymiarem służby i sposobem ustalania wymiaru urlopu. W innych służbach mundurowych mnożnik ten wynosi 1/21 lub 1/22. Z pewnością powyższa kwestia wymaga uregulowania ustawowego i będzie przedmiotem sporów przed sądami administracyjnymi.

Wzór skargi przedstawiamy w załączeniu. Odrębnej analizy wymagają cywilnoprawne podstawy odpowiedzialności Skarbu Państwa, chociażby na podstawie art. 417-4171 k.c.

Można spotkać się z taką sytuacją, że wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop mogła być dokonana bez wydania decyzji (jako czynność techniczna). W orzecznictwie podkreśla się, że jeśli dokument spełnia formalne warunki decyzji, to niezależnie od jego formy należy uważać go za decyzję w rozumieniu prawa. W razie wątpliwości, w tym przypadku proponujemy funkcjonariuszom kierowanie wniosków o dokonanie ponownego przeliczenia wysokości należnego im ekwiwalentu. Wniosek taki można sformułować na kanwie wzoru skargi, wykreślając z niego podstawę prawną. Taką drogę mogą także próbować wykorzystać ci byli funkcjonariusze, którym ekwiwalent przyznano później niż 5 lat temu i którym skarga o wznowienie nie przysługuje. Krótko mówiąc osoby te mogą złożyć nie skargę o wznowienie, a wniosek o ponowne przeliczenie.

Pełnomocnik Zarządu Głównego
Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów
Kacper Matlak
adwokat

przy współpracy
Tomasza Łuczkowskiego
radcy prawnego

Wzrost wynagrodzeń w Służbie Więzienne

W dniu 13 listopada 2018 roku o godz. 14.30 w Ministerstwie Sprawiedliwości odbyło się już drugie spotkanie poświęcone w całości aktualnej sytuacji w Służbie Więziennej ze szczególnym uwzględnieniem planowanego wzrostu uposażeń funkcjonariuszy i pracowników. W spotkaniu wzięli udział Patryk Jaki, sekretarz stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości, gen. Jacek Kitliński, dyrektor generalny Służby Więziennej i Czesław Tuła, przewodniczący Zarządu Głównego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa.

Minister Patryk Jaki zapewnił, że wzrost wynagrodzeń w Służbie Więziennej będzie analogiczny do rozwiązań przyjętych w stosunku do służb mundurowych podległych MSWiA. Działania Ministerstwa Sprawiedliwości jednoznacznie wskazują, że utrzymano równy status funkcjonariuszy Służby Więziennej z pozostałymi służbami mundurowymi.

Podwyżki dla funkcjonariuszy Służby Więziennej są kolejnym krokiem mającym na celu modernizację tej formacji mundurowej. Służba Więzienna jako jedyna formacja mundurowa w kraju od czasów zmiany ustroju politycznego w 1989 r. nie została objęta kompleksowym programem modernizacyjnym.

Realizacja programu stwarza warunki do prawidłowego i optymalnego wykonywania przez Służbę Więzienną jej ustawowych zadań oraz istotnie poprawia skuteczność jej działań. Prowadzone są także prace związane z unowocześnieniem stanu infrastruktury budowlanej pozostającej w zarządzie Służby Więziennej, a także modernizacja istniejących oraz budowa nowoczesnych jednostek penitencjarnych.

Biuro Komunikacji i Promocji

Ministerstwo Sprawiedliwości

Źródło: https://www.ms.gov.pl/pl/informacje/news,14148,wzrost-wynagrodzen-w-sluzbie-wieziennej.html

Rafał Jankowski: Kończymy z pompowaniem statystyk. Mandaty tylko za najpoważniejsze wykroczenia.

MSWiA podpisało w czwartek porozumienie z mundurowymi związkowcami. Od stycznia 2019 r. funkcjonariusze dostaną 650 zł, a w styczniu 2020 r. 500 zł podwyżki. Dodatkowo zniesiono limit wieku emerytalnego i zagwarantowano mundurowym płatne nadgodziny. Rafał Jankowski, szef NSZZ Policjantów ogłosił w czwartek zakończenie protestu.

„Bez Was nie byłoby tego największego w historii Związku sukcesu. Tego, że poza uzyskaniem wymiernych efektów staliśmy się rzeczywistym partnerem, który już nigdy przez żadną siłę polityczną nie zostanie zlekceważony” napisał Jankowski w liście do policjantów.

Policja nie będzie już taka jak przed protestem
Zakończenie protestu nie oznacza jednak, że mundurowi wrócą do karania mandatami sprawców wykroczeń. Od lipca stosowali wobec kierowców przede wszystkim pouczenia. Według Rafała Jankowskiego ta forma pracy nadal będzie obowiązywała.

Więcej: http://nszzp.pl/aktualnosci/rafal-jankowski-konczymy-z-pompowaniem-statystyk-mandaty-tylko-za-najpowazniejsze-wykroczenia/

Źródło: http://katowice.wyborcza.pl/katowice/7,35063,24162114,epidemia-psiej-grypy-wygasza-sie-konczymy-z-pompowaniem.html

Zarząd Oddaiałowy NSZZ FSG przy NwOSG na 100-lecie niepodległości.

8 listopada br. w siedzibie Związku Powstańców Warszawskich z okazji obchodów 100-lecia odzyskania przez Polskę niepodległości, odbyła się uroczysta inauguracja medalu „ Za zasługi dla ZO NSZZ FSG przy NwOSG”. Organizatorem uroczystości był Zarząd Oddziałowy NSZZ FSG przy NwOSG. Oficjalnego otwarcia oraz przywitania gości dokonał Przewodniczący Robert Lis. Gośćmi honorowymi uroczystości byli Powstańcy Warszawscy. W czasie przemówienia Przewodniczący zwrócił się do gości i podziękował za przychylność dla Zarządu Oddziałowego, czego świadectwem była zgoda na użycie znaku „Polski Walczącej” na medalu oraz za dotychczasową współpracę. Po przemówieniu i prezentacji medalu, nastąpiło odczytanie treści uchwały Kapituły oraz udekorowanie osób wyróżnionych medalem „ Za zasługi dla ZO NSZZ FSG przy NwOSG”. Medale zostały przyznane: Pani Halinie Jędrzejewskiej, Pani Jolancie Kolczyńskiej, Pani Wacławie Kasprzak, Panu Zbigniewowi Galperynowi, Panu Eugeniuszowi Tyrajskiemu, Panu Jerzemu Substykowi, Panu Leszkowi Żukowskiemu, Panu Leonowi Etwertowi, Panu Maciejowi Jarosińskiemu, Panu Andrzejowi Rytwińskiemu. Na zakończenie uroczystości Przewodniczący Robert Lis w imieniu Zarządu Oddziałowego wręczył kwiaty Pani Halinie Jędrzejewskiej z okazji urodzin.
W drodze powrotnej delegacja wstąpiła do domu uczestniczki Powstania Warszawskiego aby udekorować medalem nieobecną ze względu na chorobę Panią Wacławę Kasprzak ps. Stefa.

 

Należy podkreślić, że po wydaniu okolicznościowego kalendarza na 2018 rok był to kolejny akcent wpisujący się w obchody 100-lecia odzyskania przez Polskę niepodległości.
Foto: A. Ostrowski

Jest Porozumienie! 655 zł na etat od stycznia 2019 r. 500 zł od stycznia 2020 r. …

W czwartek (8 listopada br.) minister Joachim Brudziński i przedstawiciele strony społecznej podpisali porozumienie kończące akcję protestacyjną. W ramach wypracowanej umowy od 1 stycznia 2019 r. funkcjonariusze służb podległych MSWiA otrzymają podwyżkę w kwocie 655 zł brutto. Kolejna podwyżka w kwocie 500 zł brutto nastąpi od 1 stycznia 2020 r. MSWiA zobowiązało się do rezygnacji z wymogu ukończonych 55 lat przy przechodzeniu na emeryturę. Funkcjonariusze będą też mieli prawo do pełnopłatnych nadgodzin.

Jak zadeklarowali przedstawiciele strony związkowej zawarte dziś porozumienie kończy akcję protestacyjną, która trwała w służbach od lipca tego roku. Szef MSWiA Joachim Brudziński podkreślił, że wypracowany dziś kompromis musiał pogodzić postulaty funkcjonariuszy i możliwości budżetowe państwa.

Ze strony społecznej porozumienie podpisali: Krzysztof Hetman – Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Pożarnictwa, Krzysztof Oleksak – Związek Zawodowy Strażaków „Florian”, Rafał Jankowski – Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Policjantów, Marcin Kolasa – Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy Straży Granicznej, Krzysztof Andura – Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ „Solidarność”.

Podwyżka o 655 zł brutto w 2019 r. oraz o 500 zł brutto w 2020 r.

W toku negocjacji ustalono, że funkcjonariusze służb MSWiA otrzymają od początku przyszłego roku po 655 zł brutto podwyżki, co spowoduje wzrost wielokrotności tzw. kwoty bazowej o 0,43. Przypominamy, że początkowo MSWiA proponowało od 1 stycznia 2019 r. podwyżkę w kwocie 309 zł, a od 1 lipca 2019 r. w kwocie 253 zł brutto.

Porozumienie zakłada też, że funkcjonariusze otrzymają kolejną podwyżkę w kwocie 500 zł brutto – od 1 stycznia 2020 r.

Pełnopłatne nadgodziny dla wszystkich funkcjonariuszy MSWiA

Kolejny postulat przedstawicieli związków dotyczył rozliczania tzw. nadgodzin. Wymiar czasu służby funkcjonariuszy wynosi 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym. Należność za ponadwymiarowy czas służby – tzw. nadgodziny, wypłacane są obecnie tylko strażakom w wysokości 60 proc. stawki za jedną nadgodzinę. W Policji, Straży Granicznej i SOP możliwy jest jedynie odbiór wolnego za wypracowane nadgodziny.

Zgodnie z zawartym dziś porozumieniem – od 1 lipca 2019 r. zostanie wprowadzona odpłatność w wysokości 100 proc. stawki godzinowej dla wszystkich policjantów, strażaków, strażników granicznych i funkcjonariuszy SOP. Początkowo zastosowany będzie 6-miesięczny okres rozliczania nadgodzin. Kwestia ustalenia okresu rozliczeniowego na kolejne lata będzie przedmiotem dalszego dialogu.

Rezygnacja z wymogu ukończonych 55 lat przy przechodzeniu na emeryturę

Przypominamy, że 1 stycznia 2013 r. rząd PO-PSL wprowadził nowe regulacje dotyczące emerytur funkcjonariuszy, którzy wstąpili do służby po 31 grudnia 2012 r. Funkcjonariuszom tym miała przysługiwać emerytura mundurowa, gdy w dniu zwolnienia ze służby będą mieli ukończone 55 lat i co najmniej 25 lat służby. Dotychczas musiały być spełnione łącznie te dwa warunki.

Ministerstwo i strona społeczna zgodziły się na rezygnację z wymogu ukończenia 55 lat. Oznacza to pozostawienie tylko jednego wymogu do przejścia na emeryturę, czyli co najmniej 25 lat służby. Zmiana wejdzie w życie od 1 lipca 2019 r.

Dodatkowe zachęty do pozostawania w służbie

Zarówno MSWiA jak i stronie związkowej zależy, aby doświadczeni funkcjonariusze jak najdłużej zostawali w służbie. Dlatego MSWiA zaproponowało, że zostaną przygotowane rozwiązania umożliwiające przyznawanie dodatkowych należności pieniężnych dla doświadczonych funkcjonariuszy. Dotyczyłoby to osób, które nabyły prawa do emerytury i posiadają co najmniej 25 lat służby.

Pozostałe ustalenia MSWiA i strony społecznej

Przedstawiciele strony społecznej wezmą czynny udział w opracowaniu nowego wieloletniego programu rozwoju formacji MSWiA na lata 2021-2024 ze szczególnym uwzględnieniem potrzeby zwiększenia podwyżek uposażeń.

W kwestii postulatu związanego z artykułem 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy strony ustaliły, że pozostają przy rozbieżnych stanowiskach, jednak deklarują wolę rozwiązania problemu do końca 2019 r. Chodzi tu o zasady przejścia na emeryturę dla funkcjonariuszy przyjętych do służby w okresie po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r.

Źródło: https://www.mswia.gov.pl/pl/aktualnosci/18377,Jest-porozumienie-MSWiA-i-zwiazkow-zawodowych-funkcjonariuszy.html?fbclid=IwAR2a6hkqrcOxr_r6A6BJQcsKvu57-ZZ3zwkeoHopdQ-HvJ_rKDzlXmmm9-A

Zrzut ekranu: TVN24