Dlaczego flagujemy budynki jednostek organizacyjnych i pojazdy służbowe?
Dlaczego, jeśli nie zostaniemy wysłuchani, będziemy protestować w innych formach?
Domagamy się prawa do godnego życia i przyszłości dla naszych rodzin i najbliższych.
Uważamy, że za naszą ciężką, odpowiedzialną i niebezpieczną służbę, należą się nam godziwe warunki jej pełnienia i wynagrodzenia.
Nie zgadzamy się na dalsze, trwające od wielu lat, lekceważenie naszego zaangażowania
i poświęcenia służbie innym.
Nasze postulaty to:
– Przyznania dodatkowych środków na motywacyjny wzrost uposażeń w roku bieżącym, do kwoty 650 zł w przeliczeniu na jednego funkcjonariusza;-
– Podjęcia prac legislacyjnych mających na celu przywrócenie systemu emerytalnego funkcjonariuszy, który obowiązywał do 31 grudnia 2012 r.;
– Odmrożenia waloryzacji uposażeń funkcjonariuszy, o której mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. (Dz. U. Z 2016 r. poz. 966, 1948);
– Wprowadzenia pełnej odpłatności za czas służby przekraczający normy określone dla poszczególnych formacji mundurowych – nadgodziny i służby w dni ustawowo wolne od pracy;
– Zrównania statusu funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. ze statusem funkcjonariuszy przyjętych przed tą datą, w zakresie art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy (Dz. U. Z 2016 r. poz. 708, 2270, z 017 r. poz. 38, 715, 1321, 1386);
– Przywrócenia pełnego uposażenia za czas absencji chorobowej w służbie nieprzekraczający 30 dni w roku.
W jedności siła.
Info: NSZZP